Руководитель кадрового центра (направление – кадровое делопроизводство)

Дата размещения вакансии: 09.09.2024
Работодатель: Ригла
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ярославль
улица Белинского 26
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Аптечная сеть «Ригла» — лидер розничного фармацевтического рынка России, была основана в 2001 году как розничное подразделение одного из крупнейших российских дистрибьюторов «Протек». На сегодняшний день открыто более 3500 аптек по всей России под брендами «Ригла», «Будь Здоров!» и «Здравсити Аптека».

«Ригла» – это не только сеть аптек, это команда профессионалов и передовые технологии аптечного бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

  • Общая методология и организация работы кадрового центра (направление – кадровое делопроизводство), в том числе разработка метрик, KPI для сотрудников КЦ;
  • Руководство транзакционным центром и кадровым фронт-офисом, укомплектование штата;
  • Выстраивание и поддержание эффективного взаимодействия с внутренними заказчиками и смежными подразделениями (поддержание высокого уровня SCI, высокого качества сервиса, разрешение инцидентов);
  • Разработка и выполнение контрольных мероприятий (контроль качества работы ТЦ и ФО), разработка регламентов, стандартов, инструкций по кадровым мероприятиям и процессам;
  • Участие в переходе на КЭДО и дальнейшая работа как с КЭДО, так и с кадровым бумажным документооборотом;
  • Организация и контроль ведения воинского учета с учетом изменений в законодательстве (цифровизация воинского учета);
  • Организация архивного хранения бумажных документов МР.

Наши ожидания от кандидата:

  • Высшее образование (юридическое, экономика труда, управление персоналом, архивное дело);
  • Опыт руководящей работы (управление численностью от 5-ти сотрудников), желательно распределенной команды;
  • Опыт работы Методологом ОЦО/ЕКЦ или руководителем ОЦО/ЕКЦ желателен;
  • Опыт работы руководителем, ведущим специалистом ТЦ и/или ФО будет являться преимуществом;
  • Экспертные знания по работе с 1С ЗУП 8.3 КОРП или ПРОФ,
  • Экспертные знания требований кадрового делопроизводства и трудового законодательства;
  • Опыт выстраивания единых кадровых процессов;
  • Опыт работы с КЭДО или участия в проекте перехода на КЭДО желателен;
  • Стрессоустойчивость и готовность к большому объему активной работы в постоянном контакте с людьми.

Мы предлагаем:

  • Работа в крупной федеральной компании - лидере рынка в своей отрасли;
  • Конкурентный уровень заработной платы;
  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • Комфортный офис в транспортной доступности;
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:15 до 18:00;
  • Программа эксклюзивных скидок на покупки в наших аптеках.