Ведущий экономист по труду

Обязанности:

• Прием, контроль, обработка первичной документации по труду и заработной плате (табели, сдельные наряды, протоколы КТУ и пр.)
• Расчет сдельной оплаты труда
• Контроль и проверка начисления ЗП работникам с повременной/сдельной оплатой труда, на основном и сменном графиках
• Формирование приказов о премировании, снижении премии, об оплате переработки
• Формирование и ведение штатного расписания
• Анализ структуры ФОТ, СЗП, показателей эффективности труда в разрезе структурных подразделений
• Формирование отчетности (управленческой и статистической)
• Разработка ЛНА

Требования:

• Опыт работы со штатным расписанием;
• Высшее образование по профилю деятельности;
• Опыт работы на крупном предприятии;
• Знание SAP будет являться преимуществом.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полный социальный пакет;
• Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
• Частичная компенсация стоимости путевок на курорты России после непрерывной работы в Компании более двух лет;
• Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании;
• Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника (2 раза в месяц).
• Работодатель осуществляет бронирование сотрудников с целью обеспечения бесперебойной работы организации на период мобилизации и в военное время.