Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Составление приказов по личному составу.
• Приём, перевод, увольнение работников, заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам.
• Формирование и ведение личных дел, заполнение трудовых книжек, составление графика отпусков и контроль за его исполнением.
• Ознакомление работников с ЛНА организации.
• Ведение табелей учета рабочего времени, ведение регистрационно-учетных форм, отчётности, подготовка и сдача отчетов в ведомственное учреждение, отчётности по персонифицированному учёту.
• Выдача работникам справок о работе, копий документов по запросу.
• Составление должностных инструкций, учёт и обработка листков нетрудоспособности, привлечение к дисциплинарной ответственности.
• организация работы офиса (приобретение канцелярии, хоз.товаров)

Требования:

• образование высшее
• работа в 1С ЗУП

Условия:

• полный рабочий день, 5/2
• центр города
• молодой дружный коллектив