Слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов (Капотня - Дзержинский)

Дата размещения вакансии: 10.09.2024
Работодатель: МОСЭНЕРГО
Уровень зарплаты:
от 55000 RUR
Город:
Дзержинский (Московская область)
улица Энергетиков 5
Требуемый опыт работы:
не требуется

Обязанности:

  • Разборка, ремонт, реконструкция, сборка, испытание, регулировка, наладка сложных узлов, деталей и механизмов основного и вспомогательного оборудования: поверхностей нагрева, барабанов котлов, коллекторов, трубопроводов пара, воды, газа, мазута и арматуры различных параметров.
  • Ремонт, сборка, регулировка, испытание, наладка и сдача в эксплуатацию сложных узлов грузоподъемных машин и механизмов.
  • Слесарная обработка деталей по 6 - 7 квалитетам (1 - 2 классам точности) с подгонкой и доводкой.
  • Проверка в работе вращающихся механизмов, определение размеров вибрации и причин, вызывающих ее, устранение вибрации.
  • Гидравлическое испытание котлоагрегата.
  • Выявление дефектов, определение причин и степени износа отдельных узлов и деталей оборудования, арматуры.
  • Определение пригодности деталей к дальнейшей работе, возможность их восстановления.
  • Разметка особо сложных деталей.
  • Проверка работы основного и вспомогательного оборудования после ремонта и сдача его в эксплуатацию.
  • Выполнение такелажных работ по перемещению, сборке, разборке и установке особо сложных и ответственных узлов, деталей и элементов оборудования.
  • Выполнение газоопасных работ.

Требования:

  • Образование не ниже среднего

Условия:

  • Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
  • Возможность профессионального и карьерного развития;
  • Полное соблюдение ТК, белая з/п (выплата заработной платы два раза в месяц);
  • Работа на ТЭЦ-22 г. Дзержинский;
  • График работы: дневной 5/2
  • Обучение в Учебном центре Мосэнерго;
  • ДМС после 3х мес. работы;
  • Страхование жизни;
  • Ежегодная доплата к отпуску в размере оклада;
  • Дотации на питание (столовая на территории филиала);
  • Обеспечение спецодеждой и обувью, средствами индивидуальной защиты;
  • Корпоративные мероприятия;
  • Ежегодная компенсация детского отдыха в размере 45 т.р.;
  • Спортивные мероприятия (футбол, волейбол, бег, лыжи, хоккей и т.д.), групповые тренировки;
  • Корпоративные скидки (фитнес, курсы иностранного языка, отдых в отелях и т.д.).