з/п не указана
Санкт-Петербург
От 3 до 6 лет
Чем предстоит заниматься:
- Проводить стратегические сессии по внутреннему развитию в отделах
- Выявлять зоны роста в работе команд и обеспечивать проработку изменений
- Внедрять новые и оптимизировать существующие бизнес-процессы
- Организовывать процесс планирования целей компании
- Помогать приземлять цели компании на проекты и фокусы команд
- Администрировать процесс контроля движения по ключевым и целям проектам компании
- Работать с метриками эффективности: определять ключевые, мониторить и улучшать показатели совместно с руководителями отделов
- Поддерживать процессы по организационному развитию и эффективности: собирать данные, проводить коммуникацию, определять контрольные точки, оформлять материалы итд
- Анализировать соответствие полномочий и зон ответственности руководителей
Мы ждём, что у вас есть:
- Опыт работы с аналогичным или похожим функционалом от 3-х лет (IT или digital) )
- Высокий уровень самоорганизации и умение организовать работу других
- Аналитический склад ума, умение систематизировать информацию и добираться до сути
- Готовность как самостоятельно работать с процессами на всех этапах, так и делать это в команде
- Знание различных подходов к управлению бизнес-процессами, lean-методологии, управлению изменениями, планированию целей
- Готовы работать с процессами на всех этапах и самостоятельно, и в команде
- Обладаете навыками фасилитации
