Главный специалист

Дата размещения вакансии: 10.09.2024
Работодатель: Камчатскэнерго
Уровень зарплаты:
от 163000 RUR
Город:
Петропавловск-Камчатский
Набережная улица 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация обеспечения Общества необходимыми услугами и сервисами информационных технологий;
  • Организация обеспечения сотрудников Общества средствами криптографической защиты информации, машиночитаемыми доверенностями в соответствии с действующими в Обществе локально-нормативными актами;
  • Осуществление планирования затрат на информационные технологии и обеспечение включения в состав бизнес-плана Общества, по курируемым статьям затрат (бизнес-планирование, планирование закупочной деятельности);
  • Разработка закупочной документации по закупкам в области информационных технологий;
  • Организация и ведение закупочной и договорной деятельности по закупкам услуг информационных технологий, программного обеспечения в соответствии с утвержденными планами и действующими положениями о закупочной и договорной деятельности;
  • Планирование закупки товарно-материальных ценностей для обеспечения непрерывной и бесперебойной работы аппаратно-программного комплекса Общества.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (техническое или экономическое);
  • Опыт практической работы в области информационных технологий не менее пяти лет.

Условия:

  • Официальное трудоустройство с предоставлением всех гарантий по ТК РФ;
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Своевременная выплата заработной платы;
  • Доплата за работу во вредных условиях труда;
  • Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты;
  • Стажировка под руководством опытного наставника;
  • Периодическая аттестация и сертификация за счет работодателя.
  • Гарантии и компенсации:

  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня;
  • Компенсация стоимости проезда к месту проведения отпуска 1 раз в 2 года работнику и детям до 18 лет;
  • Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда;
  • Добровольное медицинское страхование;
  • Негосударственное пенсионное обеспечение;
  • Страхование от несчастных случаев и болезней;
  • Социальные льготы (компенсация 50% стоимости путевки в детские оздоровительные лагеря, компенсация родительской платы за содержание детей в детских садах для многодетных, одиноких матерей или отцов, единовременная материальная помощь в сложных жизненных ситуациях).