Менеджер по обслуживанию корпоративных клиентов

Дата размещения вакансии: 13.09.2024
Работодатель: Азиатско-Тихоокеанский Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
проспект имени Газеты Красноярский Рабочий 60
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Уважаемые соискатели, прежде чем направить резюме, просим Вас внимательно ознакомиться с описанием вакансии.

В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

  • Консультирование и информирование клиентов юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по оказываемым услугам и продуктам Банка;
  • Обслуживание юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
  • Открытие/закрытие/ведение счетов юридических лиц и индивидуальных предпринимателей;
  • Продажа продуктов банка для юридических лиц;
  • Осуществление расчетного обслуживания юридических лиц;
  • Формирование/ведение/хранение юридического дела клиента;
  • Перевод денежных средств со счета клиента.

ОТ ВАС ТРЕБУЕТСЯ:

  • Высшее или среднее профессиональное образование;
  • Опыт работы с юридическими лицами в Банке ОБЯЗАТЕЛЕН;
  • Знание нормативной базы ЦБ РФ по данному направлению;
  • Знание операционно-кассовой работы;
  • Знание правил ведения бухгалтерского учета в кредитных организациях;
  • Навыки работы с документами, бухгалтерской отчетностью;
  • Навыки общения с клиентами, умение работать в конфликтных ситуациях;
  • Желание к освоению большого объема информации, работоспособность;
  • Уверенный пользователь ПК.

БАНК, В СВОЮ ОЧЕРЕДЬ, ПРЕДЛАГАЕТ:

  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

  • Пятидневная рабочая неделя с 09.00-18.00;

  • Официальная заработная плата: оклад + премия за продажи продуктов (оклад устанавливается индивидуально по результатам собеседования);

  • Программы корпоративного обучения и возможности для развития внутри Банка;
  • Программы лояльности и корпоративные тарифы для сотрудников Банка;
  • Программа ДМС со стоматологией с 4-го месяца работы;
  • Выплата материальной помощи в случае нестандартных жизненных ситуаций, а также при регистрации брака, рождении ребенка, частичная компенсация оплаты детского лагеря, единовременная выплата на ребенка, поступающего в первый класс.