Руководитель отдела логистики

Руководитель отдела логистики (с релокацией)

Что мы предлагаем:

• Место работы - гипермаркет Лемана ПРО;
• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2 (смены по 8 часов);
• Фиксированный оклад (обсуждается по итогам собеседования);
• Компенсация питания 6 000 руб./мес.;
• Ежемесячная премия 5% от оклада (по положению о премировании);
• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития и возможность карьерного роста;

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни (доступно через 3 месяца);
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников (оплачиваемое питание);
• Стильная форма, комната отдыха, тренажерный зал;
• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Что нужно делать:

• Гарантировать эффективное управление товарными потоками и достоверность данных по размещению в зонах хранения;
• Выявлять новых перспективных возможностей оптимизации работы подразделения;
• Формировать среднесрочной (2-3 года) стратегии в зоне своей ответственности, учитывая стратегию компании;
• Генерировать и реализовывать инновационные идеи/решения для оптимизации работы, использования новых возможностей;
• Выстраивать работу подразделения исходя из потребностей и пожеланий клиента, использование обратной связи с клиентом;
• Управление логистическими потоками в магазине - приемка товара, "вход-выход" товара в торговый зал;
• Контроль ротации товарного запаса в складских зонах;
• Контроль соблюдения процедур приемки и выкладки товара;
• Проведение инвентаризации в складских зонах магазина;
• Контроль соблюдения техники безопасности и охраны труда;
• Управление командой: подбор, обучение, мотивация, адаптация/сопровождение, давать обратная связь и развитие команды, оценка персонала.

Что важно:

• Опыт работы в складской логистике от 3-х лет в руководящей должности;
• Целеустремленность, умение добиваться поставленных целей;
• Коммуникабельность, умение принимать решения в сложных ситуациях;
• Способность обучаться и обучать;
• Готовность работать с большими объёмами информации в плотном графике;
• Умение стратегически мыслить и работать на перспективу;
• Умение аргументированно излагать позицию и находить компромисс, следуя стратегическому развитию компании;
• Знание алгоритма работы цепи поставок;
• Готовность к интенсивной работе в условиях многозадачности.