Ведущий инженер по стандартизации (Отдел автоматизации и метрологии), ВРЕМЕННО

Ведущий инженер по стандартизации (Отдел автоматизации и метрологии), ВРЕМЕННО_aup_117

Обязанности:

• Разработка новых нормативных и регламентирующих документов в Обществе, актуализация и поддержание действующих документов по направлению Отдела АиМ;
• Непосредственное участие в рассмотрении целесообразности присоединения к требованиям межгосударственных и национальных стандартов;
• Рассмотрение, формулировка предложений к нормативным документам внедряемых Обществом по направлениям Отдела;
• Анализ технического уровня применяемого измерительного и испытательного оборудования и лабораторных приборов в лабораториях Общества, соответствия его требованиям применяемых государственных стандартов и методик выполнения измерений;
• Обеспечение наличия, применения и соблюдения методик испытаний продукции, разработанных в соответствии с установленными требованиями и обеспечивающими достоверность результатов испытаний;
• Участие аккредитации испытательных и химико-аналитических лабораторий: подготовка пакета документов, своевременная подача заявлений в органы федеральной службы по аккредитации, взаимодействие с органами федеральной службы по аккредитации;
• Обеспечение прохождения процедуры аккредитации метрологической службы Общества на техническую компетентность в осуществлении внутреннего метрологического надзора;
• Иные функции в рамках компетенции и задач Отдела АиМ.

Необходимые профессиональные компетенции:

• Системное мышление;
• Коммуникабельность;
• Знания организации технологических сетей связи и АСУТП.

Требования:

• Стаж работы не менее 3 лет, по направлению деятельности в области автоматизации производственных процессов и метрологического обеспечения, в должности инженера 1 категории

Образование:

• Высшее профессиональное (техническое) образование

Условия:

• Работа в - Волгоградская обл., г. Волгоград, ул. Лесогорская, д. 85;
• График работы: Пн-Чт - 8:00-17:00, Пт - 8:00-15:45;
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная заработная плата;
• Дополнительное медицинское страхование, материальная помощь к отпуску, годовая премия;
• Возможность повышения квалификации за счет предприятия;
• Льготные условия санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• Возможность карьерного роста.