Разработчик 1С Битрикс

Обязанности:

• Администрирование корпоративного портала («Битрикс 24 Корпоративный портал» «Энтерпрайз 1000», коробочная версия;
• Развитие и доработка функционала корпоративного портала на базе Битрикс 24;
• Обновление платформы «Битрикс 24» (в условиях закрытого контура);
• Интеграция «Битрикс 24» с различными системами 1С;
• Настройка, доработка, создание новых бизнес-процессов, решение других задач автоматизации;
• Создание технических описаний и инструкций для пользователей;
• Консультации и обучение пользователей работе в «Битрикс 24»;
• Администрирование сайта ckbm.ru («Битрикс управление сайтом», редакция «Бизнес»).

Требования:

• Знание: PHP (7.4+), Битрикс D7, ORM, SQL, HTML5, CSS3, JavaScript, AJAX.
• Опыт работы с «Битрикс 24» не менее 2 лет (внедрение, обновления, разработка, настройка, администрирование);
• Уровень PHP от Middle;
• Настройка обменов между «Битрикс 24» и 1С;
• Навыки работы с языком запросов SQL и понимание реляционных баз данных;
• Опыт разработки бизнес-процессов; Опыт написания своих компонентов и шаблонов;
• Умение писать поддерживаемый код;
• Плюсом будет опыт работы с REST API и интеграциями, опыт установки, настройки и обновления VMBitrix, опыт анализа данных и получения отчетов в «Битрикс 24» (BI), наличие сертификатов «Битрикс 24».

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Официальная заработная плата 2 раза в месяц (уровень заработной платы устанавливается по результатам собеседования);
• Годовые премии по результатам работы;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Расширенный социальный пакет: ДМС с первого дня работы;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 (по пятницам до 16:00) в офисе (удаленный режим работы или гибридный график не рассматриваем);
• Шаговая доступность от ст. м. Нарвская/Балтийская.

Комфортные условия работы:

• Цифровые сервисы для сотрудников;

Обучение и развитие:

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков;
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства;

Карьерные возможности:

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста;
• Поддержка карьерного развития сотрудников;

Социальные программы:

• ДМС;
• Линия психологической поддержки;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;

Корпоративная жизнь:

• Тимбилдинги;
• Спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения;
• Мероприятия для сотрудников и их семей.