Руководитель проектов по пересмотру и автоматизации HR-сервисов

Дата размещения вакансии: 12.09.2024
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В Сектор миграции SAP требуется опытный Руководитель проектов по пересмотру и автоматизации HR-сервисов, который будет вести глобальный и уникальный проект, связанный с созданием единой HR-платформы.

Тебе предстоит:

  • взаимодействовать с заказчиками и пользователями для определения и уточнения требований к функционалу
  • синхронизировать бизнес-требования по разным сервисам
  • проводить GAP-анализ между текущими и целевыми сценариями сервисов
  • создавать памятки, инструкции для первой линии поддержки, проф. пользователей и бизнес-пользователей сервисов в АС
  • консультировать продуктовые команды в рамках проектов по миграции SAP
  • организовывать работу по формированию бизнес-требований по отдельным направлениям/сервисам
  • выявлять проблемы в ходе миграции продуктов, формировать варианты решений и согласование их с владельцами сервисов/процессов

Мы ждём от тебя:

  • высшее образование
  • опыт работы в роли Product owner/Pуководитель проектов от 2х лет
  • опыт автоматизации процессов
  • знание основных HR-процессов и цифровых инструментов для их реализации
  • опыт работы с командами разработки в рамках agile – методологий

Мы предлагаем:

  • работа с современным стеком, в продукте с многомиллионной аудиторией пользователей
  • работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
  • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких, социальная поддержка сотрудников
  • регулярное корпоративное и внешнее обучение
  • бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • спортзал прямо в офисе
  • корпоративная пенсионная программа
  • ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника