Заместитель директора в универмаг Стокманн (ТЦ Мега)

СТОКМАНН – ЛЮБИМЫЙ УНИВЕРМАГ ДЛЯ КАЖДОГО ЖИТЕЛЯ СЕВЕРНОЙ СТОЛИЦЫ.

Сеть мультибрендовых универмагов СТОКМАНН уже более 30 лет является популярным направлением для семейного шопинга.

В СТОКМАНН представлены сотни мировых брендов мужской, женской и детской одежды, обуви и аксессуаров со всего мира, а также локальные марки и широкий выбор красивых и практичных товаров для дома.

Команда СТОКМАНН динамично растёт вместе с компанией, однако в ней мы сохраняем атмосферу тёплой семейной поддержки и заботимся о каждом, кто вносит свой вклад в дело, проявляет себя, стремится к профессиональному и карьерному росту. Дружелюбный коллектив всегда готов помочь в поиске ответов на любые вопросы.

Чем предстоит заниматься:

• Выполнение ежемесячных плановых показателей универмагом;
• Поддержание высоких стандартов сервиса в универмаге;
• Выставление плановых показателей для отделов универмага;
• Ежедневный/еженедельный анализ продаж отделов универмага;
• Анализ показателей KPI;
• Знание принципов мерчендайзинга в fashion индустрии;
• Составление плана развития на месяц/квартал/полугодие для управленческого и линейного персонала;
• Проведение тренингов для управленческого и линейного персонала;
• Подбор и адаптация персонала;
• Составление мотивирующих программ для отделов и линейного персонала;
• Проведение ежедневных/еженедельных/ежемесячных собраний с персоналом.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной известной и стабильной компании (в России с 1989 года);
• Официальное трудоустройство;
• Справедливое руководство, потери магазина не перекладываются на плечи сотрудников;
• График работы 5/2 (плавающий)
• Заработная плата состоит из оклада 90000 руб. gross + бонус (целевой доход до 126000 руб. gross);
• Скидки на продукцию компании от 20% до 40%;
• ДМС после испытательного срока;
• Работать вместе с друзьями! В компании действует акция "ПРИВЕДИ ДРУГА" и получи материальную премию;
• Работу в окружении последних тенденций мира моды, красоты и интерьера.

Для нас важно:

• Высшее профильное образование;
• Аналогичный опыт работы в сетевом ритейле (одежда) от 3х лет, площадь магазина не менее 1000 кв м;
• Опыт управления персоналом;
• Знание основ визуального мерчендайзинга и тенденций в моде;
• Знание и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.