Product owner / Менеджер продукта (ОСАГО)

Дата размещения вакансии: 12.09.2024
Работодатель: Сравни
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
бульвар Энтузиастов 2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Сравни.ру – финансовый супермаркет, мы создаем удобные сервисы и рекомендации для того чтобы помочь людям принимать правильные решения при выборе банковских и страховых продуктов - ОСАГО, страховок путешественника, страхования недвижимости, каско, вкладов, кредитов, кредитных карт или подобрать лучший вариант ипотеки. Мы первыми в Рунете придумали и запустили сервисы оформления электронного ОСАГО и подбора кредита.

Сейчас у нас:

  • 18 млн уникальных пользователей в месяц;
  • 8 000 предложений от банков и страховых компании;
  • 140 000 отзывов о банках и страховых компаниях;
  • более 8000 оформленных страховок в день;
  • каждый 10 полис ОСАГО в России куплен на Сравни;

Мы в поисках Product owner'a, который задрайвит развитие сложного и большого продукта ОСАГО, делая сервис покупки полиса еще более полезным и значимым для клиента.

Ценность вакансии:

  • Развитие передового B2C продукта (электронный ОСАГО), возможность приносить пользу миллионам автовладельцев в России;
  • Отсутствие бюрократии;
  • Максимально вовлеченная команда;

Обязанности:

  • Выявлять и понимать потребности пользователей, рассматривающих покупку полиса ОСАГО;
  • Формирование стратегии развития продукта на основе данных и обратной связи от пользователей;
  • Анализировать метрики и корректировать стратегию, если это необходимо;
  • Discovery рынка страхования.

Что мы хотим видеть в Вас:

  • Успешный опыт работы PO / CPO в B2C продукте, выраженный в метриках;
  • Стратегическое мышление;
  • Самостоятельность как hard-skill;
  • Умение брать ответственность за результат;

Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT компании;
  • ДМС, включая стоматологию, страхование жизни;
  • 2 day-off в год;
  • Каждые полгода проводим ревью всех сотрудников, составляем планы развития и даём возможность расти по карьерной лестнице;
  • Пицца/пироги/суши каждую пятницу;
  • Оплату посещения профильных конференций и курсов;
  • Реферальная программа для сотрудников;
  • Материальная помощь при рождении ребёнка +3 дня оплачиваемого отпуска;
  • Поддержку в обмене знаниями и идеями: поощряем выступления на митапах и помогаем с подготовкой докладов.
  • Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
  • Помощь с переездом для кандидатов из других городов (оплата билетов и первого месяц квартиры).