Мы создаем аналитическую платформу, чтобы управлять эффективностью организации (Enterprise Performance Management): формировать стратегию и ставить цели, планировать, прогнозировать и контролировать исполнение планов.
Ключевая задача: Создать it-решение которое заменит текущие вендорские it-решения на собственную технологическую платформу.
Обязанности
· Участие в формировании концепции и составлении roadmap продукта
· Работа с заинтересованными сторонами: потребности, роли, формирование бизнес-требований
· Управление требованиями: выявление, анализ, документирование, утверждение (Babok, К.Вигерс.)
· Ведение пользовательских требований и управление изменениями: Use Case & Use Story
· Моделирование, актуализация и оптимизация бизнес-процессов, клиентских путей
· Описание модели предметной области (ER-модель), базовых и альтернативных сценариев
· Участие в приоритизации пользовательских требований и формировании бэклога продукта, спринта
· Участие в функциональном тестировании, демо-показах, сборе обратной связи от заинтересованных сторон
· Сопровождение реализации на всех этапах ЖЦ разработки ПО
· Подготовка презентационных, методологических, обучающих и отчетных материалов (опционально)
· Взаимодействие с командой разработки
Требования
· Высшее образование (техническое, экономическое)
· Опыт работы в роли CJE, бизнес-аналитика, системного аналитика
· Навык моделирования процессов: IDEF, BPMN, eEPC.UML (PlantUML): навык чтения/понимания диаграмм последовательности (sequence-диаграммы)
· Опыт проведения качественных и количественных исследований клиентского опыта
· Опыт анализа данных, подготовки отчетов и презентаций
· Знание подходов к созданию продуктов (Дизайн-мышление и пр.)
· Знание основ методологий разработки ПО (Agile, Scrum, Waterfall)
· Опыт работы с продуктовыми метриками
· Опыт работы с инструментами управления проектами, задачами: Confluence, Jira, Draw.io, Figma, Pixo и д.р.
· Хорошее знание Excel
Будет преимуществом:
· Участие в подготовке и проведении качественных и количественных исследований
· Формулировка и проверка гипотез
· Формирование CJM (Customer Journey Map)
· Работа с продуктовыми метриками (Сбор, анализ)
Личностные качества:
· Проактивность, инициативность, высокие коммуникативные навыки
· Способность работать в команде и самостоятельно
· Гибкость и адаптивность к изменениям
· Системное, критическое мышление
Условия
· Стабильный оклад и социальную поддержку сотрудников
· Официальное оформление
· Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
· Корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
· Бесплатную подписку СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
· Корпоративную пенсионную программу
· Ипотеку выгоднее на 4% для каждого сотрудника
