Менеджер маркетплейсов

Минимальный опыт работы - 6 месяцев Обязанности: SEO-оптимизация карточек товара, все ключи должны быть внедрены в карточки.

• Продвижение товара (эффективная настройка внутренней рекламы и анализ, составление плана рекламы, работа с раздачами, кэшбеками ).
• Ежедневная отчетность о проделанной работе, включая отчет РНП (будет инструкция что это, как заполнять, как читать и тп). Ежедневная отчетность План/факт продаж.
• Совместно с руководителем тестировать гипотезы для увеличения продаж.
• Анализ текущих позиций и работа над улучшением.
• Расчет цены с учетом юнит экономики.
• Работа с отзывами и вопросами.
• Аналитика участия в акциях согласно юнит экономики и целесообразности участия.
• Оперативное реагирование на изменения площадки вб.
• Коммуникация с тп.
• Аналитика через проф. сервисы для мониторинга позиций и прочих важных метрик карточки (мпстатс, мкипер, селего).
• Формирование плана продаж, отслеживание динамики. Ежедневное обновление отчета в разрезе факта продаж.
• Мониторинг продаж, позиций, конверсий, процента выкупа и других важных основных показателей карточек.
• Работа с ЧЗ, фулфилментом.
• Умение работать с Excel (ВПР, сводные таблицы, формулы ЕСЛИ и тп), гугл таблицы.
• Создание заявок на поставку, бронирование слотов Х0, Х1.
• Работа в сервисе Мой склад (в будущем).
• Требования: Заполнение анкеты обязательное !!!

Работа с Excel (ВПР Сводные таблицы);

Адаптация к изменениям;

Умение сфокусировано выполнять задачи;

Аналитический склад ума;

Умение работать в команде;

Стрессоустойчивость;

Самоконотроль.

Условия: График работы 5/2, время работы 10.00 – 18.00. Обязательно быть на связи в рабочее время и в выходные дни по возможности на тот случай, если будут срочные моменты, которые нужно обсудить и внедрить.

• Возможно оформление договора ГПХ или договор с смз от ИП.
• Заработная плата: оклад 30.000 руб + KPI от плана продаж. Стажировка 1 месяц, оплачивается из окладной части.
• Выделение рекламного бюджета на кабинет.
• Обеспечение необходимыми сервисами аналитики для эффективной работы.
• Обеспечение остатками товара.
• С увеличением обязанностей возможно расширение команды, которые будут закрывать некоторые обязанности менеджера WB.