Нормировщик

Обязанности:

• Разработка Положения по оплате труда, о премировании, о выслуге лет, о суммированном учете рабочего времени знакомить работников
  участков с вновь вводимыми положениями и осуществлять контроль за правильным их применением.

• Разработка штатного расписания.

• Расчет норм выработки на погрузку и транспортирование горной массы.

• Организует контроль за табельным учетом.

• Ежемесячное закрытие заработной платы работникам разреза, расчет раз-
  мера премии работникам согласно действующим Положениям по оплате и премированию.

• Производит расчет и анализ фактической заработной платы работников
  разреза по категориям персонала, по основным профессиям, анализ использования рабочего времени.

• Контролирует правильность начисления заработной платы, единовременного вознаграждения за выслугу лет, доплат за ночное и сверхурочное время работы.

• Осуществляет контроль за соблюдением положений трудового законодательства, а так же постановлений и других нормативных документов по вопросам нормирования и оплаты труда.

• Заполнение ежемесячных отчетных форм.

• Подготовка документации к ежеквартальному, годовому планированию
  показателей по труду (формирование ФОТ с учетом объемов, численности и т.д.) по разрезу.

• Определяет численность работников по функциям управления и структурным подразделениям в соответствии с отраслевыми нормативами численности, выявляет отклонения фактической численности от нормативной и причины таких отклонений, разрабатывает предложения по устранению сверхнормативной численности.

• Осуществляет контроль за правильностью применения в подразделениях
  Работодателя нормативных материалов по труду (разрядов работ, расценок, тарифных сеток и ставок при оформлении первичных документов по учету выработки, простоев, доплат при наличии отклонений от нормальных условий труда и т.п.).

• Подготовка приказов по доплатам и надбавкам работникам согласно Положению по оплате труда.

Требования:

• среднее или высшее профессиональное образование экономическое
• опыт работы от 2-х лет
• знание программы 1с

• Условия:
• официальное трудоустройство;
• график работы 5/2 с 8:00 до 16:30
• своевременная заработная плата;
• оплата всех видов налогов (в т.ч. и в пенсионный фонд);
• полный соц. пакет;
• доставка до места работы служебным транспортом (Прокопьевск, Новокузнецк).