Формовщик ручной формовки

Дата размещения вакансии: 13.09.2024
Работодатель: Группа НЛМК
Уровень зарплаты:
от 67000 до 78000 RUR
Город:
Липецк
площадь Металлургов 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ - предприятие с полным металлургическим циклом: от производства сырья для выплавки чугуна и стали до конечной продукции – плоского металлопроката с высокой добавленной стоимостью. Высококачественная металлопродукция НЛМК применяется в различных стратегически важных отраслях экономики, от строительства и машиностроения до производства энергетического оборудования и труб большого диаметра.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • изготавливать вручную сложные и крупные формы и отдельные элементы форм для отливок из различных металлов и сплавов на их основе;
  • изготавливать отдельные элементы форм на специализированном оборудовании с применением технологии Binder Jetting (послойное наращивание), с последующей их сборкой в единую форму и подготовка её к заливке;
  • осуществлять сборку форм из отдельных элементов, имеющих сложную геометрию с применением специального крепежа;
  • работа в сменном графике 3-бригадный, 3-сменный, прерывный с продолжительностью смены 8 ч. (ночная смена - с 23.40 ч. до 08.10 ч. следующего дня; дневная смена - с 07.00 ч. до 15.30 ч.; вечерняя смена - с 15.20 ч. до 23.50 ч.), перерыв 30 мин.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • знание работы формовочной линии, технологического процесса изготовления форм;
  • знание ПК на уровне уверенного пользователя;
  • умение читать сложные технические чертежи.

РАБОТА В ГРУППЕ КОМПАНИЙ НЛМК - ЭТО:

  • официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • доплаты при трудоустройстве: выпускникам, армейцам, на отдельные профессии;
  • своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
  • обеспечение необходимыми СИЗ;
  • страхование от несчастных случаев и критических заболеваний;
  • профессиональную подготовку/переподготовку за счёт средств Компании;
  • полную оплату медицинских услуг в корпоративном медицинском центре и скидку 70% в частных клиниках;
  • санаторно-курортное лечение, программы восстановления здоровья;
  • бесплатное посещение атлетических залов и игровых площадок на территории комбината;
  • компенсацию части затрат на горячее питание и доставку обедов в удаленные точки на производстве;
  • оздоровление детей в детских оздоровительных учреждениях;
  • предоставление возможности проживания в Хостеле для иногородних кандидатов.