Начальник цеха

Дата размещения вакансии: 13.09.2024
Работодатель: Нефтехимсервис - Самара
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Отрадный (Самарская область)
улица Промзона 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация выполнения производственных заданий, операций, предоставления работ, услуг в соответствии с требованиями ЛНД заказчиков, эффективное использование основных и оборотных средств, производственных ресурсов;
  • Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью цеха;
  • Координация работы инженеров-технологов, водительского состава, контроль работы подчиненных;
  • Обеспечение рациональной загрузки и расстановки подчиненных работников с учетом объемов и сложности работ;
  • Выполнение мероприятий, направленных на минимизацию (исключение) количества простоев и непроизводительного времени;
  • Контроль качества предоставляемых услуг заказчикам;
  • Контроль соблюдения правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины;
  • Составление и своевременное предоставление отчётности о производственной деятельности цеха, работе персонала, техники и технологического оборудования;
  • Обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования, выполнение графиков ремонта;
  • Обеспечение выполнения организационно-технических мероприятий по увеличению межремонтного периода и повышению надежности оборудования;
  • Правильная организация и безопасное ведение технологических процессов
  • Контроль исполнения бюджета по направлению деятельности;
  • Разработка и выполнение мероприятий по рациональному расходованию ресурсов.

Требования:

  • Системный подход в работе;
  • Проактивная позиция;
  • Высшее образование (желательно нефтяное);
  • Опыт работы в нефтяных организациях (возможно автотранспортных) в должности ИТР не менее 3 лет ОБЯЗАТЕЛЬНО!
  • Уверенный пользователь ПК и MS Office;
  • Знание и опыт работы с технической нормативной документацией.

Условия:

  • График работы: пн – пт. с 8.00 до 17.00;
  • Оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Полный социальный пакет (больничные, отпускные);
  • Возможность профессионального и карьерного развития;
  • Развитая корпоративная культура.