Руководитель отдела региональных продаж (мед.расходный материал)

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Сибирский центр инвестиционных технологий
Уровень зарплаты:
от 170000 RUR
Город:
Москва
Алтуфьевское шоссе 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Сформировать Эффективную систему мотивации отдела продаж
  • Организация и контроль работы менеджеров по продажам, региональных менеджеров.
  • Разработка и контроль выполнения плана продаж.
  • Организация отдела продаж (подбор, обучение, двойные визиты, контроль и др.)
  • Ведение, анализ и систематизация клиентской базы.
  • Работа с ключевыми клиентами.
  • Определение стратегии продаж продукции в Медицинские Организации (МО).
  • Взаимодействие с дистрибьюторами и партнёрами;
  • Участие в организация и проведении крупных мероприятий (конференций, круглых столов);
  • Работа с дебиторской задолжностью.
  • Анализ эффективности отдела продаж
  • Знание ассортимента компании на 100% включая Технические Характеристики в сравнении с аналогичной продукцией других производителей;
  • Организация и подготовка поставок продукции компании через Гос.Закупки (44-ФЗ: 223-ФЗ);
  • Анализ Технической Документации Гос.Закупок (44-ФЗ: 223-ФЗ);
  • Знание особенностей организации закупок ДЗМ;
  • Контроль поставки продукции компании на всех этапах сделки;
  • Частые командировки
  • Ежедневная работа в CRM;
  • Работа с 1С

Требования:

  • Опыт работы с Гос.Закупок (44-ФЗ: 223-ФЗ) от 3 лет;
  • Опыт работы в продажах от 6 лет;
  • Опыт работы Руководитель Отдела Продаж от 3 лет;
  • Опыт продвижения медицинского расходного материала (приветствуется);
  • Наличие клиентской базы (приветствуется);
  • Образование Высшее. Медицинское (приветствуется);
  • Грамотная речь;
  • Презентабельный внешний вид;
  • Нацеленность на результат;
  • Высокая работоспособность;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Умение работать в условиях многозадачности;
  • Аналитический склад ума;
  • Опыт работы с CRM

Условия:

  • Работа в компании производителя (Optimelle) и прямого импортёра (от первых рук);
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Прогрессивная система мотивации;
  • Интересная работа в быстро развивающейся компании;
  • График работы не нормированный рабочий день (очень редко). Но придерживаемся графика 5\2 - 8ч, работа разъездного характера;
  • Стабильная белая ЗП 2 раза в месяц, оклад + бонусы от продаж;
  • Компенсация транспортных расходов, телефон;
  • Привлекательная бонусная система;
  • Возможность карьерного роста