Тракторист

Дата размещения вакансии: 13.09.2024
Работодатель: Ресурс, ГАП
Уровень зарплаты:
от 48500 до 48500 RUR
Город:
Белгород
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа агропредприятий "Ресурс" работает на рынке с 2002 года, является одним из крупнейших российских производителей продовольственной продукции и занимает ведущие позиции среди отечественных экспортеров мяса птицы и подсолнечного масла.

В ОП "Птицекомбинат " Тракторист ".

Обязанности:

​​​​​​​- Вывоз ТБО, чистка снега и обеспечение проходимости подъездных дорог, автомобильной стоянки в зимний период.

- Получать задания от руководителя автотранспортной службы.

- Следить за исправностью и комплектностью трактора

- Следить за правильностью оформления сопроводительных документов;

- При возникновении неисправности трактора во время движения, принять меры к устранению неисправности. В случае невозможности устранения неисправности, сообщить руководителю службы (автотранспортной службы).

- Обеспечить сохранность грузов при транспортировке

- Производить прием и сдачу доставленного груза, расписываться в приемо-сдаточной документации

Требования:

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​- Опыт работы: не менее 3-х лет.

- Средне-специальное образование, водительское удостоверение тракториста-машиниста категории «В,С», знание основы безопасного управления транспортным средством, навыки вождения с прицепом.

- Бережное отношение к трактору, внимательность, аккуратность, ответственность, вежливость

Условия:​​​​​​​

  • Работа в стабильной компании, крупнейшем отечественном производителе и экспортере продукции из мяса птицы;
  • Оформление в соответствии с трудовым законодательством, предоставление социального пакета в полном объеме;
  • Стабильная выплата всех мотивационных и компенсационных составляющих;
  • Возможность обучения, развития и карьерного роста;
  • Работа в п. Маслова Пристань Шебекинского района, доставка к месту работы служебным транспортом из г. Белгород, г. Шебекино и районов области;
  • Сменный график работы;
  • Бесплатное прохождение медицинской комиссии;
  • Ежегодное медицинское обследование;
  • Льготное питание;
  • Предоставление спецодежды;
  • Подарки для детей сотрудников (Новый Год, первоклассники, отличники и т.д.).