от 70000 до 100000 RUR
Тюмень
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Подбор персонала
- Разработка адаптации, анализ и переработка существующих материалов направляемых новым сотрудникам
- Корректировка действующих регламентов
- Выстраивание процессов обучения внутри компании, организация внутреннего обучения для сотрудников
Требования:
- Профильный опыт работы от 1 года
- Готовность выстраивать hr-процессы с нуля
- Умение быстро осваивать новую информацию
- Поддержание и развитие корпоративной культуры, организация мероприятий
Условия:
- График работы 5/2 с 09:00 до 18:00
- Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу
- Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
- Возможность обучения за счет работодателя
- По индивидуальному согласованию можно перейти на гибридный формат работы
