Менеджер по персоналу / Специалист по кадрам

Обязанности:

• - подбор персонала (от 1 до 7 вакансий), проведение первичных собеседований;

  - формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;

  - адаптация новых сотрудников;

  - ведение кадрового делопроизводства (~ 50 шт. ед.);

  - участие в организации корпоративных мероприятий.

Требования:

• - знание ТК РФ, кадрового делопроизводства;

  - опыт подбора персонала, формирования кадрового резерва;

  - понимание процессов адаптации;

  - сильные коммуникативные навыки;

  - инициативность, активность, креативность, ответственность;

  - высшее образование (приоритет – управление персоналом, преподаватель, психолог);

  - готовность к редким командировкам;

  - уверенный пользователь ПК.

Условия:

• - Оформление по ТК РФ.

  - Режим работы 5/2 с 9.00 до 18.00 (в пятницу – до 17:30).

  - Испытательный срок до 3 мес.