Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Активный поиск кандидатов на массовые вакансии (вахтовым методом);
• Размещение вакансий на работных сайтах, соц. сетях, мессенджерах;
• Коммуникация с кандидатами в разных каналах (телефонные звонки, мессенджеры, почта);
• Проведение телефонных собеседований;
• Сопровождение кандидата на всех этапах трудоустройства.

Требования:

• Среднее/высшее образование (управление персоналом, менеджмент);
• Опыт массового подбора персонала желательно.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Официальная заработная плата 2 раза в месяц;
• График работы (5/2 с 9.00 - 18.00);
• Предоставление рабочего телефона для связи с кандидатами.