Шеф-повар

Дата размещения вакансии: 17.09.2024
Работодатель: Печорин Групп
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Печорин» - производитель ремесленного хлеба с 2017 года и дружная команда увлеченных профессионалов. Компания имеет собственное производство, которое отвечает самым высоким стандартам и передовым технологиям. На сегодняшний день мы насчитываем 4 кафе -пекарни, 10 корнеров на московских рынках и поставляем хлеб в лучшие рестораны, кафе и бары Москвы.

Приглашаем присоединиться к нашей команде Шеф-повара!

Кого мы хотим видеть в своей команде:

  • Ты знаешь, как обеспечить пищевую, техническую и производственную безопасность;
  • Организовывать технологические процессы;
  • Умеешь работать с тех. картами, документами и списаниями;
  • У тебя есть опыт работы шеф-поваром от 2-х лет;
  • Имеешь лидерские качества и умеешь организовывать работу команды;

Мы предлагаем:

  • График работы 5/2 с 7-00 до 17-00;

  • Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск и больничный;

  • Белую заработную плату, без задержек;

  • Работу в стабильной Компании;

  • Бесплатное, вкусное питание;

  • Скидки на нашу продукцию;

  • Присоединиться к дружной команде;

  • Уровень заработной платы обсуждается на финальном собеседовании исходя из твоего опыта работы.

Чем предстоит заниматься:

  • Операционное управление производственными процессами;
  • Контроль чистоты кухни/соблюдение стандартов ХАССП;
  • Формирование и ведение расписание/табеля персонала;
  • Управление командой, обучение и мотивация персонала;
  • Проработка на производстве по ТЗ Шефа;
  • Контроль чистоты и порядка на производстве, техники безопасности, правил и норм охраны труда;
  • Подача информации по финансовым метрикам кухни (результаты инвентаризации, списания, ФОТ) операционному директору;
  • Проведение и разбор инвентаризации;
  • Контроль списаний и поддержание расходов в рамках целевых показателей;
  • Контроль складских остатков и их коррекция согласно целевым показателем;
  • Работа со стоп листом;
  • Контроль исправности оборудования на производстве и предложения по оптимизации;
  • Контроль заполнения журналов;
  • Контроль заказов продуктов;

  • Контроль сроков хранения;

  • Проверка качества ПФ;

  • Работа с технологом с калькулятором;
  • Работа на подстраховке смен в случае форс-мажора.