з/п не указана
Санкт-Петербург
От 3 до 6 лет
СберБанк Онлайн – это набор сложных и высоконагруженных систем с 85 млн пользователей и SLA – 99.999%, которые отвечают за обработку пользовательских запросов и взаимодействие с бэк-офисными системами банка.
Наша часть в этом проекте – авторизация клиентов и фичетоглинг доступного клиентам функционала.
Мы ищем Java-разработчика в распределенную Agile-команду создающую платформенные микросервисы для СберБанк Онлайн.
Обязанности:
- проектировать и разрабатывать высоконагруженные микросервисы
- дорабатывать существующие решения
- устранять дефекты
- проходить и проводить код ревью, оптимизировать код
- работать с CI/CD, инструментами деплоя, инфраструктурой: BitBucket, Jenkins, Docker, Kubernetes (OpenShift)
- писать unit-тесты
- работать в спринтах в команде с аналитиками и тестировщиками, валидировать требования и тест-кейсы по своим задачам, работать с Jira, Confluence
- взаимодействовать со смежниками, администраторами стендов и командой сопровождения ПРОМ
- поддерживать продукт на всех этапах жизненного цикла (от dev до prod)
- участвовать в демонстрации результата команды по итогам релизов/спринтов.
Требования:
- опыт Enterprise-разработки от 3-х лет
- опыт разработки на JavaSE 11 (Core, Collections, Concurrency)
- знание Spring (Core, Boot, MVC, Data), Hibernate
- опыт работы с системами контроля версий (Git) и сборки (Maven, Gradle), Postgres
- знание SQL, понимание принципов работы СУБД
- опыт использования Message Brokers (kafka)
- ронимание технологий обмена данными REST
- умение работать с фреймворками для тестирования (mockito, junit);
- понимание базовых вещей в работе с Jenkins, Docker
- знание современных архитектур приложений и сервисов, понимание принципов высоконагруженной микросервисной архитектуры
- понимание ООП, паттернов проектирования, принципов SOLID
- умение логически мыслить
- развитый технический кругозор и общая техническая грамотность.
Будет преимуществом:
- ты умеешь разбирать задачи без аналитика и писать код без четко проработанных требований
- опыт проработки архитектуры
- опыт работы с контейнерной платформой (kubernetes или openshift).
Команда ценит, если:
- ты умеешь организовывать свои процессы самостоятельно, а твой горизонт планирования простирается за рамками «дожить до понедельника»
- ты можешь донести ценность своего технического (и не технического) решения даже неподготовленному человеку. Умеешь слушать и договариваться
- ты стараешься выходить за рамки предложенного. Понимаешь, как ставить цели и достигать результатов даже в условиях неопределённости
- ты ценишь открытость, умеешь признавать и исправлять ошибки.
Условия:
- возможность работать в гибридном/удаленном режиме
- премирование по итогам года
- бесплатное обслуживание зарплатной карты категории «Gold»
- страхование жизни и здоровья для сотрудников (ДМС) и скидки на медицинскую страховку для родственников
- обеспечение необходимым оборудованием для продуктивной работы
- возможность привнести своё видение в проект
- профессиональный и дружный коллектив, готовый принимать и считаться с любой точкой зрения
- возможность обучаться за счет компании, посещать конференции по профессиональной тематике
- льготное кредитование в Сбербанке – возможность пользоваться премиальными продуктами Банка на специальных условиях (в т.ч. по ипотечным программам)
- корпоративная пенсионная программа, основанная на паритетном участии сотрудника и Банка, которая даёт возможность удвоить добровольные пенсионные накопления и получать двойной инвестиционный доход.
