Тверская улица 23с1
Консалтинговая Группа «СЕНАТ» - один из крупнейших на Российском рынке консультантов, реализующий комплексные решения в области интеллектуального сопровождения бизнеса.
Сферы оказания консалтинговых услуг: земельно-имущественные отношения (гражданское право, градостроительное право, земельное право, налоговое право, административное право, КАС РФ).
Наши возможности лежат в сфере наиболее чувствительных для бизнеса вопросов: оптимизация затрат на налоги и расходов на содержание имущественного комплекса компаний, споры с государственными органами, полное правовое сопровождение строительства.
Сопровождаем споры компаний с государственными органами в порядке их подведомственности и в судах всех уровней. Проводим независимую оценку и экспертизу, инициативный аудит, кадастровые работы.
Консалтинговая Группа СЕНАТ объединяет 4 компании: ООО Юридическая компания «Сенат», ООО «Сенат-Оценка», ООО «Сенат-Экспертиза», ООО «Сенат-Аудит».
Наш приоритет – долгосрочное сотрудничество с клиентами, обеспечивающее высокий уровень доверия и экспертности на всех его этапах.
НАШИ ЦЕННОСТИ: интеллект, честность, ответственность, инициативность.
Наши Клиенты – это компании сегмента крупного и среднего бизнеса, правообладатели значительных материальных активов по всей России.
Рейтинги:
✓ 2 позиция в Федеральном рейтинге «Эксперт РА»
✓ 17 место в ТОП - 300 Российского юридического рейтинга «ПРАВО.ru»
Обязанности/зона ответственности:
1. Своевременная и качественная подготовка экспертных заключений по вопросам клиентов.
• Анализ документов/информации необходимых для проработки вопросов клиентов;
• Разработка правовых стратегий защиты интересов клиентов в досудебном и судебном порядке и определение наиболее целесообразной для клиента;
• Анализ и определение возможных рисков для клиента, в том числе финансовых;
• Определение этапов/сроков реализации проекта.
2. Взаимодействие с клиентом.
• Участие в переговорах с клиентом при презентации проекта;
• Взаимодействие и информирование клиента о ходе исполнения проекта.
3. Исполнение договоров.
• Представление интересов клиента на всех стадия исполнения договора;
• Подготовка процессуальных документов;
• Формирование доказательственной базы.
4. Наставничество.
• Обучение и адаптация новых сотрудников;
• Контроль за выполнением проектов новыми сотрудниками, в отношении которых осуществляется наставничество.
5. Руководство
• Непосредственное руководство помощником юриста.
6. Участие в разработке внутренних процессов компании.
7. Систематизация и анализ практики по различным направлениям.
8. Подготовка материала и проведение обучения внутри компании.
Направление нашей деятельности - это решение вопросов в области земельного и имущественного права, строительства и управления недвижимостью, споров с государственными органами, в том числе:
• Обжалование незаконных действий (бездействий), решений должностных лиц государственных/муниципальных органов (Правительство Москвы, ДГИ г. Москвы, Государственная инспекция по контролю за использованием объектов недвижимости г. Москвы (далее – ГИН)/ГБУ «МКМЦН», Росреестр и др.);
• Сопровождение споров по оспариванию нормативно-правовых актов (№700-ПП, № 819-ПП и др.);
• Участие в спорах по сносу самовольных построек (о восстановлении положения, существовавшего до нарушения права);
• Обжалование постановлений/решений о привлечении к административной ответственности;
• Оспаривание кадастровой стоимости (установление в размере рыночной, в связи с наличием недостоверных сведений, использованных при ее определении);
• Получение налоговых льгот, установленных Законом города Москвы от 05.11.2003 № 64 «О налоге на имущество организаций»;
• Изменение вида разрешенного использования земельных участков;
• Сопровождение проверок проводимых органами государственной власти в плановом и внеплановом порядке.
Требования:
- Обязателен опыт участия в с/з всех трех инстанциях по земельно-имущественным спорам;
- Знание ГК РФ, ГрК РФ, ГПК РФ, АПК РФ, КАС РФ, ЗК РФ;
- Обязателен опыт составления процессуальных документов;
- Умение работать в режиме многозадачности, готовность выполнять сложные нестандартные проекты;
- Опыт самостоятельного ведения судебных дел;
- Преимуществом будет опыт ведения дел в отношении объектов недвижимости, расположенных в Москве; знание НК РФ; Закона г. Москвы от 05.11.2003 № 64 «О налоге на имущество организаций», Закона г. Москвы от 19.11.2014 № 51 «О налоге на имущество физических лиц»; досудебный/судебный опыт по налоговым спорам (в особенности по налогу на имущество организаций/физических лиц), знание и применение Постановления Правительства Москвы от 14.05.2014 № 257-ПП «О порядке определения вида фактического использования зданий (строений, сооружений) и нежилых помещений для целей налогообложения», юридический опыт, сочетающий работу в консалтинге и органах исполнительной власти (Правительство Москвы, ДГИ г. Москвы, , ГИН, ГБУ «МКМЦН» и т.д.).
- Фактический опыт руководства от 1 года
Личные качества:
- Ответственность, честность, амбициозность, самостоятельность;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Грамотная устная и письменная речь, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения;
- Готовность увеличивать свою зону ответственности, круг и сложность выполняемых задач;
- Внимательность к деталям;
- Гибкий ум, самоорганизованность, способность быстро осваивать новую информацию и применять полученную информацию на практике;
- Умение работать с большим объемом информации, способность одновременно решать несколько задач;
- Ориентация на итоговый результат;
- Способность поставить задачи и проконтролировать работу других.
Основные мотиваторы:
- Комфортные условия труда;
- Получение нового опыта, самореализация, в том числе расширение своих компетенций;
- Работа с крупным и особо крупным бизнесом;
- Приносить пользу компании и видеть свое влияние на достижения и успех отдела, компании в целом;
- Ощущение работы в единой команде на достижение общей цели;
- Атмосфера взаимопомощи и поддержки;
- Проектная/командная деятельность.
Обучение:
- Система наставничества;
- Участие в семинарах (повышение квалификации).
Условия:
- Постоянная работа; трудоустройство в соответствии с ТК РФ; испытательный срок - 3 мес.;
- График работы: понедельник - пятница с 9:00 до 18:00 час.;
- Система оплаты и соц.пакет:
- оклад "на руки" 140 505 руб (декларируемый+13%) + ежемесячный KPI, суммарно "на руки" 180 000 - 210 000 руб;
- предоставление наставника на весь период адаптации;
- корпоративное обучение;
- перспективы карьерного и финансового роста;
- добровольное медицинское страхование (ДМС), в соответствии с внутренними правилами;
- служебный мобильный телефон; оплата связи и интернета;
- оплата транспортных расходов;
- чай/кофе/фрукты для сотрудников;
- организация места для приема пищи;
- дополнительный оплачиваемый отпуск (в соответствии с ЛНА);
- выплаты материальной помощи (в соответствии с ЛНА);
- корпоративные досуговые мероприятия;
- наличие программных продуктов для удобства и повышения эффективности работы – CRM-система, Google-продукты, IP-телефония;
- работа в офисе класса «А» в центре Москвы, в 2 минутах от станции метро Тверская, Пушкинская, Чеховская.
