Супервайзер торговых представителей/Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 06.11.2024
Работодатель: Прок
Уровень зарплаты:
от 120000 до 150000 RUR
Город:
Чита
посёлок Рудник Кадала, Забайкальская улица 19
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания "ПРОК-Байкал" - Это современная компания, которая занимает одну из лидирующих позиций на рынке поставок строительных и отделочных материалов на территории Иркутской области, Красноярского и Забайкальского края. Иркутское подразделение является главным филиалом и входит в ГРУППУ КОМПАНИЙ (на рынке более 18 лет). Если у Вас активная жизненная позиция и есть желание хорошо зарабатывать, то мы предлагаем Вам:

  • КАРЬЕРНЫЙ РОСТ. Испытательный срок 3 месяца, далее руководителем отдела продаж (Руководитель Филиала)
  • ЗП на испытательном и далее обсуждается на собеседовании
  • Работа в стабильной компании.
  • Разработанное АКБ
  • Квартальные и годовые бонусы;
  • Ежегодная индексация заработной платы;
  • Подарки на дни рождения и Новый год;
  • Комфортное рабочее место и место отдыха
  • Корпоративное обучение
  • Корпоративы, тимбилдинги
  • Компенсация:сотовая связь, суточные (в командировках), ГСМ
  • Офис расположен в посёлке Рудник Кадала, Забайкальская улица, 21

Должностные обязанности:

• формирование команды торговых представителей, адаптация и аттестация новых сотрудников, проведение полевого обучение;

• Планирование работы отдела продаж, организация, мотивация сотрудников, контроль и наставничество за работой ТП (2-3 чел)+3 менеджера;

• Выполнение плана продаж на вверенных территориях

• Работа с персоналом: подбор, оценка, обучение, адаптация, развитие,тренинги, мотивация, планерки

• Переговоры с ключевыми клиентами.

• Контроль поступления денежных средств, дебиторской задолженности

• Урегулирование спорных ситуаций

• Поиск и развитие активной клиентской базы, четкое понимание политики ведения бизнеса и игроков на территории, увеличение доли рынка, постановка задач сотрудникам и контроль их выполнения.

• Контроль работы автопарка (3 машины категории С)

• Постановка общих планов на месяц, квартал и работа с ними.

• Командировки, полевые визиты.

Требования:

• Опыт продаж в b2b сегменте (стройматериалы приветствуются);

• Опыт руководящей работы, управленческие качества, стратегическое мышление, навыки планирования

• Презентабельный внешний вид, грамотная речь и высокая культура общения;

• Наличие подтвержденных достижений с предыдущих мест работы

• Успешный опыт личных продаж

• Порядочность, исполнительность, готовность много работать и достойно зарабатывать

• Мicrosoft Office на уровне опытного пользователя, знание 1С 8.2;

• Готовность к командировкам, на начальном этапе работа разъездного характера