Специалист по подбору персонала (рестораны)

Обязанности:

- Составление профиля вакансии и ее размещение в различных источниках;
- Обзвон кандидатов по откликам, презентация и рассказ о вакансиях, приглашение на интервью;
- Холодный поиск кандидатов по открытым вакансиям;
- Проведение собеседований на линейные позиции, предоставление информации о ходе поиска и соискателях непосредственному руководителю, обратная связь кандидатам;
- Контроль сопровождения кандидатов на всех этапах (интервью, обучение, адаптация);
- Активное участие в адаптационных мероприятиях для персонала;
- Коммуникация с отделами компании для подбора персонала;
- Выполнение мелких поручений по КДП (сбор документов, заявлений, фото для СКУД и т.д.);
- Отправка почты.

Требования:

• Опыт работы в сфере управления персоналом от 1 года;

• Хорошие коммуникативные навыки;

• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение работать с большим объемом информации;
• Ответственность и внимательность к деталям.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 (9.00 - 18.00);

• Официальное оформление согласно ТК РФ;

• Питание за счет работодателя.