Руководитель отдела продаж (грузоперевозки)

Компания более 10 лет работает в сфере негабаритных грузоперевозок (используя свои тралы и привлеченный транспорт), а также оказывает услуги автоперегона спецтехники от границы с Китаем до ворот Заказчика.

В поисках руководителя отдела продаж.

Отдел продаж занимается только развитием и оформлением сделок с клиентами, первыми и последующими продажами.

Перевозку грузов, оформление транспортных документов, работу с водителями ведет отдел логистики.

Обязанности:

• Организация работы отдела продаж, согласно стратегии продаж и планов продаж;
• Личные продажи (работа с переданными ключевыми клиентами, так наработка крупных клиентов), встречи с клиентами;
• Наем, обучение и развитие сотрудников отдела продаж;
• Разработка системы адаптации и обучения новых сотрудников отдела продаж, внедрение ее в работу;
• Мотивация персонала, контроль качества работы отдела продаж, принятие мер для роста эффективности продаж и работы с клиентами;
• Мониторинг и аналитика конкурентов;
• Оперативное планирование и отчетность по состоянию продаж;
• Взаимодействие со смежными подразделениями компании (отдел логистики, бухгалтерия) для решения рабочих задач;
• Работа с подрядчиками по настройке рекламы (контроль качества лидов);
• Донастройка СРМ-системы под задачи отдела продаж (Битрикс).

Ожидания:

• Опыт работы в сегменте грузоперевозок желателен, но не обязателен;
• Готовы смотреть кандидатов из отраслей торговли, связанных с логистикой и отправкой товаров по РФ или СНГ заказчикам, в приоритете товары промышленного назначения, оборудование, металл, спецтехника;
• Активная позиция, готовность лично работать с крупными клиентами и большими чеками;
• Амбиции на рост, развитие отдела продаж;
• Опыт управления командами, либо менеджерами;
• Умение работать в 1С, excel, знание СРМ-программ (желательно, опыт настройки СРМ под задачи бизнеса);

Условия:

• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 час.
• Место работы: ул. Чайковского, 171;
• Система оплаты труда: оклад 70000 руб. + % от личных продаж (работа с переданными партнерами) + % от общих продаж отдела;
  Готовы обсуждать изменение системы мотивации, ориентироваться на ваши пожелания;
  Суммарно на руки в период испытательного срока уровень зарплаты руководителя отдела продаж от 120000 руб., далее от 250000 руб. при успешном выполнении поставленных задач роста оборота отдела минимум в 2 раза к текущему;
• Командировки по РФ редко;

Уважаемые кандидаты, ждем ваши резюме!