Шеф-повар

Дата размещения вакансии: 16.09.2024
Работодатель: ГСП-СЕРВИС
Уровень зарплаты:
от 124000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Университетская набережная 7-9-11к5
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • Организация бесперебойной работы кухни, управление командой;
  • Разработка технической документации - акты проработок, технологические карты;
  • Разработка новых блюд с учетом сезонности, пожеланий заказчика.
  • Регулярное приготовление блюд от "шефа";
  • Контроль качества входящего сырья;
  • Контроль над соблюдением технологических процессов производства, контроль над остатками сырья, их сроками годности, процентом отходов, соблюдение норм списания;
  • Проведение работы по совершенствованию организации производственного процесса;
  • Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда,
  • санитарных требований, правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
  • Контроль качества отдачи блюд;
  • Обучение и мотивация сотрудников;
  • Проведение корпоративных и выездных мероприятий. Разработка и приготовление фуршетного/банкетного меню исходя из пожеланий заказчика.

Требования:

  • Профильное образование.
  • Знание различных способов механической и физической обработки продуктов, их правильное хранение и приготовление;
  • Высокая самоорганизованность и инициативность; Креативное мышление. Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности;
  • Навыки построения организации работы на кухне, умение распределять работу.
  • Знание Microsoft Office, Outlook, знание R-Keeper и Store House будет вашим преимуществом.

Условия:

  • График работы 5/2 - выходные и праздничные дни по производственному календарю, 8 часовой рабочий день;
  • Адрес: г. Санкт-Петербург, Университетская наб., д. 7-9-11, к. 5, Лит А;
  • Официальное оформление по ТК РФ, официальная заработная плата (со всеми отчислениями в пенсионный фонд, больничными и отпусками);
  • Программа ДМС, включая стоматологию;
  • Униформа и питание ЗА СЧЕТ РАБОТОДАТЕЛЯ.
  • Материальное стимулирование: ЕДВ к отпуску, выплаты социального характера, премирование к профессиональным праздникам и др.;