Привет!
Меня зовут Анастасия, я один из основателей консалтинговой компании “Monster ADS”.
Мы занимаемся построением отделов продаж. Наша команда состоит из экспертов в продажах и маркетинге. Мы знаем, что нужно делать в бизнесах клиентов для получения быстрых и качественных результатов. Поэтому клиенты выбирают нас.
Сейчас количество проектов превышает мощности моей команды. Поэтому мы в поисках крутого менеджера по проектам!
Я очень хочу, чтобы в нашу команду пришел человек, готовый разделить наши ценности, желающий помочь нашим клиентам и стать классным драйвером. Мы же готовы дать справедливые условия оплаты и возможность развиваться вместе с нами.
ЗАДАЧИ:
-
Проводить установочные и координационные встречи с клиентами
-
Адаптировать документацию нашей компании под специфику работы клиента
-
Вести внутренние встречи команды
-
Контролировать выполнение задач по проектам клиентов
-
Ставить задачи и контролировать выполнение проектной команды
-
Созваниваться с клиентами, получать от них обратную связь и правильно ставить задачи команде
-
Формировать обучающие материалы стажеров для отдела продаж
-
Принимать участие с проектной командой в построении отдела продаж
-
Заниматься адаптацией стажеров
-
Иметь реальное желание помочь клиенту
ОТ ВАС:
-
Опыт работы Руководителем отдела продаж, Тимлидом, project-менеджером с опытом формирования отдела продаж
-
Знание систем: amoCRM, Bitrix24, Platrum, Word, Excel, Google docs
-
Опыт работы с бизнес-поручениями и деловой коммуникацией
-
Грамотность устной и письменной речи
-
Быстрое и качественное выполнение поставленных задач. Соблюдение дедлайнов, ответственность и дисциплинированность
-
Умение собирать, обрабатывать и анализировать информацию
-
Проактивность (важно: расставлять приоритеты и добиваться поставленных целей)
-
Любовь к людям и желание им помочь
-
Скилл - приходить к руководителю не с проблемой, а с ее решением
-
Ну и, конечно же, желание развиваться и расти
ТОПы нашей команды - сотрудники, которые работают с нами многие годы. Они растут в задачах, в деньгах, мы нанимаем под них новых сотрудников, чтобы снять рутинные задачи и дать возможность расти в новых интересных направлениях.
ОТ НАС:
-
Действительно интересные задачи, классная команда, выплаты без задержек
-
Участие в разных проектах, возможность увидеть работу различных бизнесов изнутри
-
Обучение, ввод в должность в системе Platrum, помощь и внимание
-
Работа с первыми лицами компаний - собственники, коммерческие директора
-
Работа в развивающейся компании с крутыми и профессиональными людьми
-
Позитивная и нетоксичная рабочая атмосфера, дружный коллектив, адекватные сотрудники, четкие (почти всегда) задачи
-
Помощь от коллег по любым вопросам на первых этапах
-
Корпоративное обучение. Руководители много учатся сами и развивают свою команду
-
Невозможность поправиться от офисных печенек, так как работа в удаленном формате :)
-
Заработная плата: оклад 40.000 + KPI (от 7.000 до 10.000 руб. за каждый проект, в зависимости от его этапа его нахождения. Параллельно в работе от 5 проектов) + Бонусная часть. Выплата 2 раза в месяц
-
В случае выполнения плана продаж команды - вечеринка в горах под хорошую музыку (по мнению руководителя Анастасии)
Если у вас нет релевантного опыта, но вам откликается наше предложение - оставьте свой отклик и напишите в сопроводительном письме, почему нам стоит рассмотреть вашу кандидатуру. Отклики с сопроводительными письмами просматриваются в первую очередь.
Ждем вашего отклика!