Системный аналитик

Компания создает и развивает высоконагруженные корпоративные системы, ведет свою деятельность в различных направлениях и реализует масштабные проекты в области технологического аудита, IT-консалтинга и разработки IT-решений.

Чуть больше о будущем коллеге:

• опыт разработки веб-приложений;
• понимание современного устройства архитектуры веб-приложений (будет и фронт, и бэк, и зоопарк инфраструктуры);
• понимание и небольшой опыт интеграционных подходов между системами;
• опыт в проектировании БД и работе с СУБД (писать sql запросы);
• знание основ построения локальных архитектур (спроектировать API сервиса с OpenAPI, ER-диаграмма модели данных и пр.);
• знание основ организации микросервисных архитектур (api gateway, service discovery, aggregator, bff, distributed tracing);
• понимание из чего формируется документация и задачи на разработку (user story, use cases, фт, нфт, uml, jira, confluence);
• опыт работы в предприятиях народного хозяйства (не ИТ- будет являться преимуществом);
• хорошие навыки коммуникации (слышать что говорят другие, правильно формулировать свои мысли), будет тесное сотрудничество с архитектором и разработчиками.

Будет плюсом:

• высшее образование (техническое) или 3 курс вуза;

• опыт разработки сложно организованных информационных и высоконагруженных систем;

• иметь представление о технологиях OpenSearch / S3 / Airflow / SuperSet.

Чем предстоит заниматься:

• работать в команде, ответственной за создание и развитие нового продукта;

• собирать и анализировать функциональные / нефункциональные требования к системе;

• разрабатывать модели бизнес-процессов, диаграммы и спецификации (ER, UML, OpenAPI);

• взаимодействовать с командой разработки и тестирования, ставить задачи и верифицировать результаты (Jira и Confluence).

Мы предлагаем:

• график работы с 11:00 до 20:00 МСК;

• формат работы - гибрид, офис, удаленный по РФ;

• возможность влиять на выбор решений (слушаем и слышим каждого);

• оформление по ТК РФ в аккредитованной ИТ - компании;

• премии по результатам работы (система мотивации и премирования предусмотрена как в течение года, так и месяца по завершению проекта);

• ДМС со стоматологией;

• корпоративный фитнес, компенсация курсов, обучения, больничного;

• участие в митапах, хакатонах, конференциях;

• финансовые меры поддержки в связи с важными событиями жизни;

• техника для работы, современные инструменты разработки;

• современный офис на севере Москвы в пределах ТТК и шаговой доступности от метро.

Этапы интервью:

1) HR - интервью, 30 минут.
2) Техническое интервью, 1.5 часа.
3) Проверка СБ
4) Финальное интервью с представителями бизнеса и командой, 1 час.
Фидбэк придет всем кандидатам, вне зависимости от решения по резюме.

Будем рады пообщаться подробнее, ждем ваших откликов!