90000 RUR
от
Набережные Челны
Обязанности:
- Организация и управление системой дистрибуции продукции на территории ответственности (согласование и контроль выполнения плановых показателей, поддержание необходимого товарного запаса, соблюдение коммерческих условий);
- Выполнение объема продаж и основных KPI-показателей;
- Разработка, реализация и контроль проведения плана маркетинговой активности;
- Организация, управление и контроль качества работы торговой команды Дистрибьюторов (супервайзеры, торговые представители);
- Осуществление регулярных командировок по территории с целью проведения аудитов, встреч, переговоров, а также проведение обучения сотрудников Дистрибьютора (супервайзеры, торговые представители) на полевых выездах;
- Оценка действующих и потенциальных партнеров, формирование и развитие максимально эффективного пула дистрибьюторов;
- Мониторинг рынка на вверенной территории;
- Планирование и организация проведения маркетинговых активностей;
- Ведение регулярной отчетности.
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы в продажах в компаниях сферы FMCG на позициях начальника отдела продаж/территориального менеджера/регионального менеджера от 2 лет;
- Опыт взаимодействия с дистрибьюторами (опыт взаимодействия с командой дистрибьютора, согласование и контроль выполнения плановых показателей, поддержание необходимого товарного запаса, соблюдение коммерческих условий);
- Опыт управления командой от 2 лет: планирование, постановка задач, контроль, аудит, подбор, обучение, наставничество;
- Навыки ведения сложных переговоров, ориентация на результат, активная жизненная позиция, лидерские качества;
- Развитые аналитические навыки (краткосрочное и среднесрочное планирование, анализ отчетов по продажам, тенденций рынка, деятельности конкурентов и проч.);
- Готовность к командировкам;
-
Обязательно знание: 1С, Excel, PowerPoint.
Условия:
- Работа в крупном агропромышленном холдинге;
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Официальная заработная плата два раза в месяц;
- График работы 5/2 с 08:00 до 17:00;
- Предусмотрены редкие и непродолжительные командировки;
- Полис ДМС;
- Материальная помощь и социальная поддержка;
- Ежегодная индексация заработной платы.
- Предусмотрены компенсации за использование автомобиля