Специалист отдела эксплуатации

Дата размещения вакансии: 17.10.2024
Работодатель: Московский Кредитный Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Академика Королева 4к4
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация и контроль работ по технической эксплуатации и содержанию зданий
  • Организация обслуживания инженерных сетей зданий (вентиляция, кондиционирование и прочее)
  • Строительное сопровождение ремонтных работ (шпатлевание, окраска, замена плитки и прочее)
  • Контроль работы за подрядными организациями
  • Оформление заявок и допусков на выполнение работ
  • Участие в комиссии по приемке объектов в эксплуатацию
  • Взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями, выполняющими работы/заявки, связанные с хозяйственной деятельностью Банка
  • Разработка технических заданий на выполнение работ по эксплуатации и плановыми ремонтами зданий
  • Подготовка писем, заявок, актов и прочих документов, относящихся к вопросам эксплуатации

Требования:

  • Опыт работы в должности ведущего/главного специалиста не менее 3-х лет
  • Умение читать проектно-сметную документацию
  • Аналитические, коммуникативные и организационные знания и навыки, необходимые для планирования работ
  • Знание нормативной базы строительных норм и правил, применение на практике
  • Сопровождение, проверка счетов по оплате выполненных работ
  • Готовность к разовым командировкам (регионы РФ)

Условия:

  • Корпоративное обучение в Бизнес Академии
  • Корпоративная электронная библиотека
  • ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
  • Страхование при выезде за рубеж
  • Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
  • 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
  • Корпоративные скидки и специальные акции от компаний-партнеров
  • Льготные условия на продукты Банка
  • Программы признания особых достижений сотрудников
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
  • Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
  • Участие в благотворительных и социально значимых активностях