Менеджер по персоналу

Описание работодателя:

ООО "ЗаводТЕХНО" - крупнейшее предприятие по выпуску базальтовой теплоизоляции в России и Европе, лидер строительной отрасли.

Наш главный актив - наша команда. Каждый сотрудник, независимо от статуса, имеет возможность расти и развиваться вместе с компанией.

Приглашаем профессионалов своего дела присоединиться к нашей команде.

Обязанности:

• Администрирование процесса кадрового делопроизводства предприятия
• Ведение табельного учета
• Ведение воинского учета
• Участие в подборе персонала в соответствии с запросами подразделений
• Контроль процесса адаптации, наставничества сотрудников, контроль выполнения ИПР
• Разработка и внедрение ЛНА, положений, должностных инструкций
• Организация обучения и аттестации персонала
• Участие в формировании и развитии кадрового резерва
• Участие в реализации программ повышения вовлеченности персонала
• Формирование и развитие корпоративной культуры
• Организация проведения корпоративных мероприятий
• Участие в реализации новых проектов HR подразделения
• Взаимодействие с контролирующими органами, подготовка к проверкам
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам применения трудового законодательства, по внутренним организационным вопросам.

Требования:

• Высшее профессиональное образование, дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом
• Успешный опыт работы от 3-х лет в сфере управления персоналом, желательно в производственных компаниях
• Отличное знание трудового законодательства и практики его применения
• Знание кадрового делопроизводства
• Опыт работы в 1С:8.3
• Инициативность, отличные коммуникативные навыки, умение работать в условиях многозадачности, умение работать в команде, активная жизненная позиция.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, увеличенный соц. пакет;
• Доставка служебным транспортом до предприятия,
• Компенсация стоимости обедов;
• Возможности обучения и профессионального развития;
• Развитая корпоративная культура: посещение бассейна, корпоративные выезды на природу, проведение спортивных мероприятий, подарки к праздникам и др.