Маляр строительный в филиал Центральный

Дата размещения вакансии: 12.11.2024
Работодатель: ГУП Мосгортранс
Уровень зарплаты:
от 50000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ГУП «Мосгортранс» — крупнейший в России оператор наземного городского пассажирского транспорта. Истории Мосгортранса 66 лет, и сейчас в нем работают почти 23 000 человек. Миссия Предприятия заключается в удовлетворении потребностей города Москвы в пассажирских перевозках различными видами транспорта. Целью предприятия является повышение уровня качества транспортного обслуживания населения, доступности и безопасности транспортных услуг.

Не упустите свой шанс стать частью команды ГУП «Мосгортранс» — отправьте нам свое резюме и присоединитесь к команде профессионалов!

Обязанности:

  • Шпатлевание поверхностей вручную и механизированным способом
  • Выполнение работ по грунтованию, антикоррозийному покрытию
  • Нанесение окрасочных составов на вертикальные и горизонтальные поверхности наружных и внутренних поверхностей зданий и сооружений различными способами
  • Выполнение сложных работ по декоративной отделке и при ремонте поверхностей

Требования:

  • Образование среднее профессиональное
  • Опыт работы по профессии маляр не менее 1 года
  • Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований)
  • Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда вводный и на рабочем месте, стажировка на рабочем месте и проверка знаний требований охраны труда
  • При необходимости проведения работ на высоте - прохождение обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте

График работы:

  • 5/2; с 8:00 до 17:00 (пн-четв); с 8.00 до 15.45 (пятница)
  • 1/3; с 8:00 до 8:00
  • 2/2; с 8:00 до 20:00

Адрес работы (выбор):

  • г. Москва, ул. Дениса Давыдова, 2
  • г. Москва, ул. Ходынская, д. 5
  • г. Москва, Ленинградское шоссе, д. 4
  • г. Москва, 3-й Силикатный проезд, д. 9
  • г. Москва, Электролитный проезд, д. 4

Условия:

  • Оформление по ТК РФ‚ с соблюдением социальных гарантий
  • Дополнительные выплаты по итогам работы
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
  • Бесплатный проезд на наземном городском пассажирском транспорте и метро (карта «Тройка»)
  • Дополнительное образование за счет предприятия
  • Обучение детей работников в ВУЗах за счет предприятия
  • Базы отдыха и детские оздоровительные лагеря
  • Профсоюзная организация