Юрист договорного отдела

Дата размещения вакансии: 25.11.2024
Работодатель: ГК Innostage
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
Подлужная улица 60
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет!

Мы - группа компаний Innostage - российская ИТ-компания, специализирующаяся на решении нестандартных задач и задач, связанных с кибербезопасностью. Для решения задач компания сама создает ИТ-продукты и методологии, применяя разработку, технологии машинного обучения, datascience, математическое моделирование.

Города нашего присутствия: Москва, Казань, Саратов, а наш штат насчитывает уже более 1200 человек. У нас около 150+ клиентов, которые работают с нами ежегодно, например Газпром, Роснефть, Сибур, Росатом и др.

Сейчас мы ищем Юрист договорного отдела в наш уютный и дружелюбный офис в Казани на Подлужной, 60. Если вы любите то, что делаете и делаете это хорошо, то ждем Вас в команду!)

Основные задачи будущего сотрудника:

  • Договорная работа (ПИР, СМР, ПНР, подряд, поставка, лицензионные/сублицензионные соглашения, NDA и т.д.): составление, актуализация, согласование, правовая экспертиза договоров, составление протоколов разногласий, экспертиза конкурсной документации;
  • Ведение переписки с контрагентами, участие в переговорах по согласованию условий сделки;
  • Фиксирование служебных разработок компании;
  • Подготовка правовых заключений по вопросам, возникающим при заключении, исполнении, расторжении договоров, консультирование сотрудников;
  • Осуществление документооборота в системе ЭДО.

Мы ждем от Вас:

  • Высшее юридическое образование;
  • Знания гражданского, процессуального, градостроительного, трудового законодательства и корпоративного права, 44-фз, 223-фз;
  • Умение работать с большими объемами информации в режиме многозадачности;
  • Активная жизненная позиция.

Мы предлагаем:

  • 100% белую заработную плату с прекрасной бонусной системой;
  • Возможность проходить обучение и повышать свою квалификацию;
  • Возможность вертикального роста;
  • Систему различных выплат социального характера, дополнительные выплаты к отпуску;
  • ДМС;
  • Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей;
  • Обеспечиваем предоставление отсрочки от призыва сотрудникам с профильным высшим образованием;
  • Корпоративная мобильная связь (в случае необходимости).