Нефтекамск
АО «Белкамнефть» им. А.А. Волкова осуществляет добычу и подготовку нефти на территории Удмуртской Республики, Республики Башкортостан и Кировской области. Компания является оператором добычи для предприятий ООО «Белкамнефть», ОАО «УНК», АО «Уральская нефть», ООО «РНК», ООО «Окуневское». На балансе группы компаний «Белкамнефть» находится 59 нефтяных месторождений.
Обязанности:
- Собирать информацию для подготовки геологических отчетов.
- Подготавливать геологическую информацию для дальнейшей обработки.
- Анализировать и систематизировать полученную геологическую информацию, вести базу промысловых данных.
- Ежедневно вести эксплуатационный журнал работы скважины в электронной шахматке (далее – «ЭШ») по всему фонду добывающих скважин. Контролировать оперативные сводки капитального ремонта скважин (далее – КРС) (выполненные работы на скважине по геолого-технологическим мероприятиям (далее – ГТМ)).
- Ежедневно получать, анализировать и утверждать в «ЭШ» сведения по замерам дебитов жидкости, обводненности продукции и гидродинамических исследований скважин. При обнаружении отклонений текущих параметров дебита жидкости и обводненности от утвержденного технологического режима, а также нарушения графика отбора проб, выявлять скважины с отсутствующими динамограммами оперативно ставить в известность ведущего технолога по добыче нефти и газа, ведущего геолога и оператора пульта управления в добыче нефти и газа.
- Вводить и анализировать после бурения первичную геолого-технологическую информацию в соответствующие базы данных в т.ч. сведения о движении фонда скважин и изменений технологических параметров, контролировать изменения интервалов перфорации по программам «ЭШ».
Требования:
- высшее профессиональное (геологическое или техническое) образование по направлению профессиональной деятельности без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (геологическое или техническое) образование по направлению профессиональной деятельности и стаж работы на производстве по направлению деятельности не менее 1-го года
Условия:
- характер работы - постоянный метод работы;
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями;
- заработная плата 2 раза в месяц + годовая премия;
- столовая с компенсацией питания;
- доставка на работу и обратно осуществляется на служебном транспорте;
- предоставление путевок в детские лагеря;
- новогодние подарки детям;
- карьерный и профессиональный рост;
- опытный наставник в период адаптации