Специалист по управлению профессиональными рисками (СУПР)

Дата размещения вакансии: 19.09.2024
Работодатель: Техноавиа-Владивосток
Уровень зарплаты:
от 90000 до 200000 RUR
Город:
Владивосток
Снеговая улица 2Бс3
Требуемый опыт работы:
не требуется

В нашу команду требуется специалист в области охраны труда с навыками продаж для продвижение услуги СУПР на предприятиях.

Обязанности:

  • проведение оценки профессиональных рисков (ОПР) на предприятиях клиентов;
  • разработка полного пакета документов по результатам ОПР;
  • разработка сопутствующих ЛНА (стандарты, положения и пр.);
  • выезды на предприятия клиентов
  • проведение презентации услуг клиентам;
  • участие в разработке методических документов.

Требования:

  • Проектный подход к работе;
  • Ориентация на результат;
  • Готовность к командировкам и работе в производственных условиях (цехах);
  • Высокая самоорганизация, наличие навыков самостоятельного краткосрочного и долгосрочного планирования;
  • Способность ответственно принимать решения;
  • Способность самостоятельно определять цели и достигать их;
  • Базовое владение ПК (Word, Excel, Power Point, интернет, эл. почта);

Условия:

  • «Техноавиа» – одна из ведущих российских компаний по разработке и производству профессиональной одежды и обуви и поставке средств индивидуальной защиты. Мы занимаемся важным делом – заботимся о сохранении здоровья людей и защищаем их от профессиональных рисков. Нам доверяют свою безопасность корпорации федерального масштаба, компании среднего и малого бизнеса и, самое главное, люди – строители, пожарные, врачи и многие другие.
    Преимущества работы в компании:
  • Стабильная и постоянно растущая компания федерального уровня (крупнейший в России производитель и поставщик
    спецодежды, спецобуви, средств индивидуальной защиты, представительства в 70 городах, 3000 чел);
  • Конкурентный уровень оплаты труда;
  • Полное оформление в соответствии с ТК РФ, соцпакет;
  • Корпоративные мероприятия, тренинги;
  • Пятидневная рабочая неделя;
  • Рабочий день с 9 до 18;
  • Корпоративное обучение за счет компании (в том числе ежегодное обучение в Москве);
  • Дружный молодой коллектив;