Начальник отдела входного контроля

Дата размещения вакансии: 11.11.2024
Работодатель: Иркутская нефтяная компания
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Уфа
улица Декабрьских Событий 29
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • оперативным и стратегическим руководством отдела
  • отчетностью по результатам деятельности
  • участием в работе по определению номенклатуры измеряемых параметров и оптимальных норм точности измерений, по выбору необходимых средств их выполнения
  • организацией проведения непредусмотренных технологическим процессом выборочных проверок качества готовой продукции, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий, качества и состояния технологического оборудования и инструмента, условий хранения и транспортировки продукции
  • контролировать испытания готовых изделий и оформлением документов, удостоверяющих качество продукции (работ, услуг)
  • подготовкой рекламаций при нарушениях поставщиками требований к качеству поставок, а также своевременной подготовкой методик и технологических инструкций по текущему контролю процесса изготовления продукции
  • оформлением результатов контрольных операций, ведением учета показателей качества продукции, брака и его причин, составлением отчетности о качестве выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг)

НАМ ВАЖНО ЧТОБЫ У ВАС БЫЛО:

  • опыт работы на руководящих должностях в области контроля качества оборудования и ТМЦ не менее 5 лет
  • знание НТД в области контроля качества
  • стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности
  • готовность к командировкам (в среднем 10 дней в месяц) в г. Усть-Кут для обеспечения руководства отделом входного контроля

ЧТО МЫ ПРЕДОСТАВЛЯЕМ:

  • работу в крупной независимой компании, в комфортном офисе (г. Иркутск)

  • трудоустройство согласно ТК РФ, полностью официальная белая заработная плата
  • график работы 5/2 (суббота и воскресенье - выходные дни)
  • ДМС, страхование жизни, санаторно-курортное лечение, фитнес-клуб в здании офиса

  • широкие карьерные перспективы и получение опыта работы в успешной команде динамично развивающейся компании
    *для формирования кадрового резерва