Управляющий фирменной розницей

Дата размещения вакансии: 20.09.2024
Работодатель: Лебедяньмолоко
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Липецк
Гражданская улица 1а
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Организация эффективной работы и управление операционной деятельностью розничной сети, в соответствии с утвержденными планами (20 магазинов).
  • Участие в разработке бизнес-плана и его реализация.
  • Планирование деятельности магазинов, бюджетирование и анализ рентабельности.
  • Управление продажами. Обеспечение выполнения планов продаж.
  • Работа с поставщиками по контрактным условиям.
  • Управление и ответственность при работе с наличными денежными средствами.
  • Формирование ассортиментной матрицы исходя из потребностей покупателей и особенностей рынка.
  • Разработка системы мотивации сотрудников в соответствии с поставленными целями и задачами.
  • Управление персоналом: развитие, наставничество, разработка мотивационных программ, создание кадрового резерва, создание системы материальной и нематериальной мотивации персонала.
  • Поиск новых торговых точек, анализ экономической целесообразности их открытия, развитие до уровня окупаемости.
  • Предоставление руководству ежедневных, еженедельных и месячных отчетов.
  • Обеспечение соблюдения правил и требований, стандартов розничной сети (наличие и актуальность документов в магазине, чистота и порядок на рабочих местах, торговое оборудование, наличие и выкладка товара, ротация товара и сроки годности, актуальность и презентабельность ценников и рекламных материалов, качество обслуживания покупателей, внешний вид продавцов, трудовая и кассовая дисциплина).

Требования:

  • Среднее специальное или высшее образование.
  • Наличие релевантного опыта работы на аналогичной должности.
  • Опыт запуска новых магазинов.
  • Высокий уровень активности и самостоятельности.

Условия:

  • Работа в крупном производственном холдинге.
  • Полное соблюдение трудового законодательства.
  • Разъездной характер работы.
  • Пятидневная рабочая неделя.
  • Гибкая система оплаты труда, наличие годового бонуса.
  • предоставление корпоративной сотовой связи.
  • Заработная плата обсуждается индивидуально с успешными кандидатами.