Менеджер по привлечению блогеров / скаут в VK

Наш клиент, крупнейшая диджитал-экосистема VK, в которую входит более 200 проектов и сервисов, находится в поиске Менеджера по привлечению авторов / скаута VK ( Вконтакте ).

Что нужно делать:

• Поиск блогеров и ЛОМов;
• Работа с метриками и KPI;
• Коммуникация с инфлюенсерами, блогерами, ежемесячная отчетность;
• Коммуникация с авторами в рамках ToV;
• Сбор обратной связи от авторов сообществ;
• Отслеживать показатели блогеров и сообществ, оценивать качество контента, аудитории и ее вовлеченности;
• Находить прямые выходы на блогеров;
• Вести первичные переговоры, согласовывать условия сотрудничества;
• Привлекать блогеров к эксклюзивному сотрудничеству;
• Сопровождать рекламные сделки с блогерами на всех этапах — от переговоров до подписания договора;
• Выполнять план по привлечению новых лидов;
• Вести командный дашборд.

Наш кандидат:

• Имеет практический опыт работы от 1-1,5 лет в инфлюенс / рекламной / музыкальной / шоу-бизнес индустрии (на стороне агентства или бренда – желательно крупная компания);
• Активно сотрудничал с блогерами и авторами контента и понимает, как всё работает изнутри;
• Знает функционал и особенности ведущих соцсетей в России и СНГ;
• Знает и умело оценивает ключевые метрики SMM и маркетинга;
• Любит людей, умеет выстраивать коммуникацию и налаживать отношения;
• Может быстро подстраиваться под меняющиеся условия, быть гибким и самостоятельным (!);
• Имеет свою базу блогеров и теплые контакты в индустрии;
• Умеет грамотно и быстро доносить свои мысли;
• Следит за трендами в диджитал, инфлюенс и медиа.

Условия:

• Удалённый формат работы;
• Официальное оформление по ТК РФ - срочный трудовой договор или ГПХ;
• Интересные и динамичные проекты, возможность получить уникальный опыт в ключевой компании сегмента соц. сетей в РФ;
• График работы: 5/2, с 9 до 18 или с 10 до 19.