Нижний Новгород
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДОЛЖНОСТИ:
1. Выстраивание системного процесса в направлении экономической, объектовой и информационной безопасности Холдинга:
- разработка стратегии развития функции;
- создание правил и принципов работы по направлениям безопасности;
- создание современных технологий обеспечения безопасности.
2. Экономическая безопасность:
- выявление признаков корпоративного мошенничества, управление процессом расследований;
- организация и контроль проверок контрагентов компании по установленным критериям, кадровая безопасность.
- контроль тендерных процедур в части соблюдения процесса.
3. Объектовая безопасность:
- управление пропускным и внутри объектовым режимом;
- анализ и управлениe потерями в магазинах и распредцентрах;
- организация аудита пожарной безопасности объектов, обеспечение и соблюдение мер ГО, ПБ и ЧС.
4. Информационная безопасность:
- организация защиты информационного периметра Компании от действий внутренних пользователей;
- предотвращение потерь данных, организация защиты информации от третьих лиц.
5. Управление рисками:
- выявление отклонений в бизнес процессах, имеющих негативные риски для Компании;
- формирование карты рисков Компании;
- организация комитета по потерям\рискам.
6. Автоматизация процессов безопасности в части автоматизации контролей и рутинных процессов.
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
Профессиональные компетенции:
- Знание гражданского, трудового, финансового, административного права; налогового законодательства.
- Навыки оценки, управления рисками, их предупреждения и устранения.
- Компетенции в организации системы предотвращения экономического ущерба.
- Опыт проверки закупочной деятельности.
- Навык разработки и внедрения системы экономической безопасности.
- Успешный опыт взаимодействия с контролирующими и правоохранительными органами.
- Навык разработки стратегии обеспечения комплексной безопасности в компании, подготовки программ по ее реализации.
- Навык разработки и внедрения системы физической безопасности
- Компетенции в организации и контроле пропускного и противопожарного режимов на объектах, системы обеспечения техническими средствами охраны объекта, системы ГО и ЧС.
- Компетенции в управлении персоналом: подбор, развитие, мотивация команды.
Личностные качества: системность, критическое мышление, высокий уровень коммуникаций, ориентированность на бизнес-результат.
Релокация в Ульяновск.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Понятные, достижимые цели и задачи в соответствии со стратегией развития Компании.
- Честную систему вознаграждения, состоящую из фиксированной части и годового бонуса.
- Участие в сложных проектах. Возможность реализовать собственные идеи.
- Обучение и развитие в рамках общекорпоративных мероприятий и участие в отраслевых конференциях.
- Современный офис (Ульяновск, Московское шоссе,6), уютная столовая, удобный паркинг.
- Релокационный пакет для иногородних кандидатов