Директор представительства (генеральный директор)

Обязанности:

• Управление филиалом (организация продаж, сервисного обслуживания, монтажа и ремонта оборудования, бизнес-процессов, управление персоналом);
• Активное продвижение и продажи оборудования на вверенной территории;
• Ведение переговоров с клиентами на разных уровнях, выстраивание долгосрочных отношений, развитие продаж на закрепленной территории;
• Анализ территории, определение стратегии развития;
• Обеспечение выполнения плановых показателей, ответственность за результат;
• Управление финансовой и хозяйственной деятельностью филиала;
• Формирование и управление бюджетом, отчетность;
• Работа предполагает большое количество краткосрочных командировок в зоне ответственности.

Требования:

• Успешный опыт управления структурным подразделением от 3-х лет;
• Высшее образование (техническое, как преимущество);
• Успешный опыт продаж технически сложных продуктов и решений (организация и развитие продаж, переговоры на всех уровнях, личные продажи);
• Навыки продвижения, знания основ маркетинга;
• Организаторские и уверенные административные навыки;
• Финансовая грамотность;
• Опыт успешного управления командой;
• Системность, проактивность, умение принимать ответственные решения;
• Лидерские качества, многозадачность, высокий уровень самоорганизации, уверенные коммуникативные навыки.

Условия:

• Работа в крупной, развивающейся Компании - лидер продаж оборудования;
• Белая заработная плата по структуре: оклад + квартальный бонус + годовой бонус (уровень обсуждается индивидуально);
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Служебный автомобиль для служебных поездок, оплата командировочных расходов, мобильная связь, дотация на питание;
• Автономность в работе и самостоятельность в принятии решений;
• Перспектива развития внутри компании;