Специалист по договорной работе / Юрист

Основные обязанности:

1. Комплексное юридическое сопровождение деятельности компании;
2. Правовое сопровождение контрактов на соответствие 44 и 223-ФЗ (заявляться не нужно, только взаимодействие с тендерным специалистом);
3. Оказание правовой помощи и консультирование сотрудников по правовым вопросам в рамках своей деятельности;
4. Контроль ведения претензионной работы с поставщиками, заказчиками;
5. Ведение делопроизводства: учет, регистрация, обработка, хранение, архивирование документов и сообщений;
6. Договорная работа: формирование, корректировка и согласование договоров, составление приложений, писем, претензий, протоколов разногласий, дополнительных соглашений и пр.;
7. Осуществление работы по анализу исполнения договоров, разработка предложений по улучшению контроля за соблюдением договорной дисциплины, устранение выявленных недостатков и улучшение хозяйственной деятельности компании;
8. Взаимодействие с сотрудниками, поставщиками и заказчиками, помощь коллегам в организации рабочих процессов;
9. Юридическое сопровождение по иным различным вопросам, касающимся деятельности компании;
10. Делопроизводство и хранение архива.

Требования:

1. Опыт договорной и претензионной работы;
2. Уверенная правовая позиция и умение аргументированно ее отстаивать, умение искать решения в нестандартных и сложных правовых ситуациях;
3. Высокая работоспособность, умение работать с большим объемом информации, оперативно выполнять поставленные задачи;
4. Умение составлять различные виды договоров, включая смешанные договоры на основании вводных данных;
5. Ответственность, исполнительность, не конфликтность;
6. Грамотная, культурная речь и письмо. Внимательность к текстовой, числовой информации и документам;
7. Опыт представления интересов в судах приветствуется.

Что мы предлагаем:

1. Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
2. Официальное трудоустройство;
3. Стабильная оплата труда без задержек два раза в месяц;
4. Премии по результатам работ;
5. Оплата обучения (профессиональных курсов, программ) для сотрудников компании;
6. Испытательный срок два месяца.