Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Разрабатывает систему подбора персонала.
• Разрабатывает нормативную и регламентирующую документацию.
• Осуществляет поиск эффективных источников привлечения кандидатов.
• Осуществляет подбор, обучение и развитие персонала.

Требования:

• Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
• Знание современных методик профессиональной и личностной оценки кандидатов.
• Знание систем автоматизации подбора персонала.
• Опыт составления моделей компетенций и профилей должностей.