Мы - быстро растущая сеть ресторанов Франклинс Бургер.
Представлены на рынке более 12 лет.
Планируем рост более чем на 40 ресторанов в 2024 году.
Мы готовим лучшие бургеры в городе.
В нашу команду департамента по персоналу нужен эксперт в области подбора персонала на линейные позиции и управленческий штат в рестораны сети.
Нам необходим кандидат с высоко развитыми аналитическими способности. Умеющий брать ответственность на себя, настоять на своей точке зрения, оперирующего фактами. Способного генерировать идеи и искать разные пути в достижении цели. Жаждущего работать в быстро меняющихся, интересных и амбициозных задачах.
Чем предстоит заниматься:
- Управление направлением подбора и адаптации ресторанной сети;
- Организация массового подбора;
- Управление подбором офисных вакансий, ТОП-менеджеров и уникальных специалистов;
- Обеспечение укомплектованности офиса и ресторанов;
- Анализ рынка труда и обеспечение привлечения кандидатов;
- Определение и реализация мероприятий по развитию HR-бренда работодателя для внешних кандидатов, определение и проработка источников найма;
- Ведение отчетности, выстраивание аналитики по подбору и адаптации персонала;
- Автоматизация процесса подбора и адаптации персонала;
- Разработка профилей по должностям;
- Инициирование и разработка HR-проектов;
- Формирование и эффективное использование бюджета затрат на найм персонала и пр. статьям затрат по направлению.
Вы нам подходите если:
- У Вас есть опыт подбора и адаптации персонала в ресторанной сетевой компании не менее 5-х лет;
- Желание развиваться и интерес к рекрутменту: отслеживание новых трендов, опыта других компаний, новых практик;
- Экспертные знания в рекрутменте: массовый подбор, точечный подбор; адаптация персонала;
- Реализация проектов по комплектованию ресторанной сети;
- Практический опыт поиска и внедрения различных продуктов по автоматизации процессов подбора и адаптации (ATS, боты, карьерные сайты, приложения и т.д.);
- Умение анализировать и оцифровывать результаты своей работы;
- Понимание как строить подбор персонала (технологии, инструменты, каналы, бюджет, отчетность);
- Готовность к самостоятельной организации деятельности и активной работе в условиях многозадачности;
- Знания Excel и Power Point на высоком уровне.
Предлагаем:
- Работа в растущей Федеральной сети, официальное трудоустройство;
- Возможность стать участником команды профессионалов в компании, с высокими амбициями и возможностями
- Возможность профессионального роста;
- Возможность проходить обучение внутри сети;
- Стабильный доход (оклад+ выполнение KPI показателей);
- Офис в центре Москвы на Смоленской
- Пятидневка (пн-пт);
- Испытательный срок – 3 мес.
- ДМС после испытательного срока
- Скидка на самые вкусные бургеры в городе
Если вы дочитали до конца, и знаете как закрыть вакансии и сократить текучесть персонала в кратчайшие сроки, то при отклике на вакансию напишите: Я могу справиться с поставленными задачами на все 100%!
