Менеджер по обучению и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 26.09.2024
Работодатель: Pizza Express
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Ресторанный Холдинг "Захаров-Групп" - это узнаваемый и популярный бренд в Тюмени со своей успешной и развивающейся историей более 20-ти лет.
Наши проекты:
кафе Пицца-Экспресс, Кафе добрых встреч, караоке кафе Пицца-Песня, ресторан Семь пятниц, семейный ресторан Бухара.
Наш холдинг в поисках опытного менеджера по обучению качественного ресторанного сервиса.

Обязанности:
-Предтренинговая подготовка (определение проблемных зон сотрудников, постановка целей и разработка методов обучение для конкретного ресторана и сотрудников);
-Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала;
-Проведение обучающих тренингов для официантов по качественному сервису;
-Обучение сотрудников ресторана;
-Участие в процессе работы. Работа в полях (у нас 6 действующих ресторанов, плановое открытие 7-го ресторана);
-Постренинговое сопровождение (перенос теории на практику, оценка результатов обучения);
-Адаптация нового персонала;
-Индивидуальный подход к каждому сотруднику;
-Непосредственное обучение новых сотрудников;
-Оценка эффективности проведённого обучения;
-Ведение отчетности.

Требования:
-Высшее образование по специальности «управление персоналом»;
-Обучающие курсы по психологии или оконченное высшее образование будет вашим преимуществом;
-Дополнительное образование в области проведения тренингов, коучинга;
-Креативность мышления;
-Высокий уровень самоорганизации;
-Опыт в должности от 5 лет.

Условия:
-Официальное трудоустройство, зарплата 2 раза в месяц;
-График 5/2;
-Скидки для сотрудников 30%;