Инженер-проектировщик

CSoft Омск - разработчик САПР-решений в области машиностроения, промышленного и гражданского строительства, а также систем электронного документооборота. Мы работаем на отечественном рынке программного обеспечения более 30 лет и входим в список значимых ИТ-компаний на территории РФ (открыты представительства в нескольких регионах РФ).

В связи с расширением, мы ищем инженера-проектировщика с опытом работы.

Обязанности:

• Работа с архитектурно-строительными программами линеек nanoCAD и Model Studio CS (аналоги AutoCAD):
• Проведение презентаций, консультаций и обучения для конечных пользователей.
• Установка и настройка программ.
• Прохождение обучения и сертификация по программным продуктам у их разработчиков.
• Написание инструкций, методических материалов.
• Участие в маркетинговых активностях.
• Участие в пилотных проектах.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в области проектирования и управления строительными процессами.
• Умение читать и создавать проектную и рабочую документацию.
• Знание методов и стандартов проектирования в строительстве.
• Опыт в проектировании разделов КР (КМ, КЖ и КД) или АР, АС.
• Знание AutoCAD, nanoCAD, Revit.

Условия:

• Стабильная, динамично развивающаяся компания.
• Оформление по ТК с первого дня, прозрачный «белый» доход и полноценный соц.пакет.
• Достойная зарплата по итогам собеседования (НАША КОМПАНИЯ ГОТОВА СДЕАТЬ ВАМ ПРЕДЛОЖЕНИЕ НА ИНДИВИДУАЛЬНЫХ УСЛОВИЯХ).
• Оплачиваемое обучение за счет компании.
• Интересная работа в комфортном климате. Возможность быть успешным, стать одной из значимых фигур в сфере управления проектированием в РФ.
• Пятидневная рабочая неделя, «гибкое» утро.
• Адаптация на рабочем месте, опытные наставники, взаимовыручка, уважение, помощь.
• Профессиональный рост в сфере ИT.
• Комфортные условия труда: благоустроенный офис в центре города с большой кухней, как дома.
• Дружный, амбициозный, профессиональный коллектив.
• Охраняемая парковка.
• Мы за спорт - теннисный зал и тренажеры в офисе.
• Интересная корпоративная жизнь.
• Отсутствие дресс-кода и лишних формальностей, открытость руководства.