Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.
Чем предстоит заниматься:
-
Анализировать архитектурный ландшафт компании по направлению
-
Анализировать существующие на рынке ИТ-продукты по направлению
-
Разрабатывать архитектуру ИТ-решения для внедрения в ландшафт компании
-
Выбирать ИТ-решения и защищать на техническом и архитектурном совете компании
-
Осуществлять архитектурное сопровождение решения
-
Планировать бюджет ИТ решения.
-
Проводить переговоры с руководителями С-уровня при планировании, выборе и защите решения
Требования:
-
Глубокое понимание алгоритмов машинного обучения, глубокого обучения, обработки естественного языка (NLP), компьютерного зрения и других областей ИИ.
-
Уверенное владение языками программирования, такими как Python, Java, C++ или R.
-
Опыт работы с фреймворками и библиотеками для ИИ и ML, такими как TensorFlow, PyTorch, Keras, Scikit-learn и др.
-
Опыт работы с LLM
-
Опыт работы с Linux-based ОС, Docker
-
Опыт работы с базами данных (владение SQL, работа с облачными сервисами, работа с не реляционными базами данных)
Мы предлагаем:
- Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию
- Гибридный формат работы
- Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
- Годовую премию по результатам деятельности,
- Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
- Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
- Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
- Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
- Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
- Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
- Софинансирование занятий спортом
- Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
